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Catálogo de Cursos

Catálogo de Cursos e Oficinas

Contabilidade Pública – Princípios e Aplicações

(EaD Assíncrono) - Aprenda a aplicar as NBCASP na prática, aprimorando registros, análises e evidências contábeis para fortalecer a gestão, transparência e tomada de decisões públicas.
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Atualização Estratégica aos Gestores do Fundo Rotativo

(Presencial) – Aprimore a gestão dos Fundos Rotativos com planejamento, classificação de despesas e boas práticas que promovam conformidade, eficiência e transparência no uso dos recursos.
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PDCA na Gestão Orçamentária: Estratégias para Otimizar a Execução Orçamentária Estadual

(Presencial) – Capacitar servidores da Administração Pública estadual para utilizar o ciclo PDCA na otimização da execução orçamentária, promovendo uma gestão eficiente e eficaz dos recursos disponíveis.
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Desenvolvimento Pessoal e Profissional com MBTI

(Presencial) - Oferecer uma compreensão dos tipos psicológicos baseados no MBTI, e sua aplicação no desenvolvimento pessoal e profissional.
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Eixo 3 – Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar

(EaD Assíncrono) - Este curso faz parte da Certificação em Compliance Público. Serão apresentados aspectos conceituais e legais relacionados à Sindicância de natureza disciplinar e ao Processo Administrativo Disciplinar.
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Inteligência Artificial e Ferramentas Generativas

(EaD Assíncrono) – O objetivo do curso é capacitar servidores públicos estaduais em Inteligência Artificial e Ferramentas Generativas, visando otimizar processos, melhorar a eficiência e fomentar a inovação.
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Fundamentos da Liderança Pública

(EaD Assíncrono) – Promover o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências emocionais, comunicacionais e estratégicas, visando à liderança eficaz e à entrega qualificada de valor público.
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Carta de Serviços: Planejamento, Entrega e Gestão de Serviços Públicos Centrados no Cidadão

(Presencial) – Capacitação para implementar e gerenciar a Carta de Serviços no Expresso, assegurando conformidade legal e aprimorando a experiência do cidadão.
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Gestão da Mudança: Como impulsionar a inovação e a transformação pública

(Presencial) – Capacitar participantes em Gestão da Mudança, focando na integração de inovações e transições eficazes para aprimorar a gestão e os serviços públicos.
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Mediação de Conflitos para Integrantes da Comissão Permanente de Mediação

(Presencial) O objetivo é apresentar a IN nº 02/2024 – CGE e técnicas de mediação para desenvolver empatia, assertividade e atuação ética na resolução de conflitos no ambiente de trabalho.
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Inventário Patrimonial de Bens Móveis

(EaD Síncrono) – Capacitar os participantes para conduzir o inventário anual nos órgãos estaduais, com conhecimentos teóricos e práticos desde o planejamento até a consolidação dos resultados.
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Oficina: Teoria U

(Presencial) - Uma jornada de aprendizagem voltada a ampliar a escuta, qualificar a leitura de cenários complexos e fortalecer decisões mais conscientes no trabalho, a partir dos princípios da Teoria
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Design de Experiência: Transformando Processos e Serviços por meio da UX

(Presencial) – Aprenda a aplicar o Design de Experiência para transformar processos e serviços, criando soluções inovadoras e centradas no cliente por meio da empatia e prototipação.
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Aplicação de IA na Governança e Gestão de Projetos

(Presencial) – Criar condições para que os servidores públicos que atuam com gestão de projetos possam ampliar os conhecimentos para compreenderem como aplicar a inteligência artificial em suas atividades de
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Eneagrama na Gestão de Pessoas

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é entender como se forma essa estrutura cognitiva chamada personalidade.
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  1. Faça login no Portal do Aluno (o login é feito com o CPF e senha do Portal Goiás).
  2. Atualize suas informações cadastrais no primeiro acesso ou na opção Meus Dados.
  3. Acesse a Página Inicial do site, selecione o curso e realize a pré-inscrição.
  4. Solicite à sua chefia imediata que autorize a sua participação no curso.
  5. A autorização da chefia imediata é realizada via SGC – Sistema de Gestão de Capacitação.
  6. A confirmação da inscrição no curso é feita pelo Contato no RH* de seu órgão.
  7. Para verificar a situação da sua inscrição acesse novamente o Portal do Aluno e confira as informações sobre os cursos no menu ‘Meus Cursos’.

Veja o Tutorial – como acessar o Portal do Aluno e se inscrever nos cursos.

Confira na lista Contatos do RH Estadual  os responsáveis pela orientação sobre a capacitação oferecida e pela validação de pré-inscrições de servidores estaduais nos cursos da Escola de Governo.

Tutorial do SGC para Perfil Gestor – Chefia imediata.

Aprenda a autorizar inscrições, acompanhar lista de presença e autorizar desbloqueio com nosso tutorial detalhado no Sistema de Gestão e Capacitação (SGC).

Tutorial do SGC para Perfil  Órgão

Aprenda a autorizar inscrições, acompanhar lista de presença e autorizar desbloqueio com nosso tutorial detalhado no Sistema de Gestão e Capacitação (SGC).

Cursos Presenciais: A presença é obrigatória, com frequência mínima de 80% da carga horária do curso para a liberação do certificado no Portal do Aluno. O servidor deverá comparecer ao primeiro dia de curso. Em caso de ausência poderá ser substituído pelo servidor em lista de espera.

  • Atenção: Para fins de certificação, nas ações educacionais da Escola de Governo, o atestado médico ou declaração de comparecimento não abona a falta.

Cursos Híbridos: Nessa modalidade, o curso contará com aula(s) presencial(is) obrigatória(s), com frequência equivalente a 100% para a sua conclusão.

  • Atenção: Para fins de certificação, nas ações educacionais da Escola de Governo, o atestado médico ou declaração de comparecimento não abona a falta.

Cursos EaD: O servidor deverá possuir disponibilidade para dedicação aos estudos e realização de atividades avaliativas, bem como participar das aulas on-line quando houver.

Conclusão do curso: O certificado estará disponível após a data de encerramento do curso para o servidor que atingir o critério para a sua aprovação e responder a Pesquisa de Satisfação do curso.

Bloqueio de Inscrições: O servidor inscrito que não alcançar o(s) critério(s) para a liberação do certificado, ficará impedido de participar das ações educacionais, por 6 (seis) meses, a contar da data de término do curso. Em caso de bloqueio, o servidor deverá acessar o Portal do Aluno e no menu Bloqueios, justificar a sua ausência no curso. A chefia imediata, ou na sua ausência a GGDP, deverá dar ciência e autorizar o desbloqueio via SGC – Sistema de Gestão de Capacitação. A justificativa será analisada para deferimento ou indeferimento pela Escola de Governo.

Necessidades Especiais: A solicitação de adequações deverá ser encaminhada, para análise, com dez dias úteis de antecedência da data de início do curso.

Confira a lista dos Cursos Sempre Abertos.

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