Catálogo de Cursos e Oficinas

Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos

(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.

Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas

(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.

Comunicação Assertiva no Serviço Público

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.

Economia do Setor Público

(Presencial) – O objetivo do curso é oferecer uma formação básica em economia do setor público, abordando a intervenção do Estado e seu papel no desenvolvimento econômico e social.

Fundamentos em Gerenciamento de Projetos

(Presencial) – Capacitar participantes em gerenciamento de projetos com base no PMBOK® 7ª edição, focando na entrega de valor e adaptação dos processos às necessidades específicas.

Design de Serviços Públicos na Prática

(Presencial) – Capacitar servidores para transformar serviços públicos com Design de Serviços e abordagens centradas no usuário, identificando oportunidades e melhorando a experiência do cidadão.

Planejamento e Monitoramento Governamental

(Presencial) – Capacitar servidores para qualificar o planejamento e o monitoramento governamental, integrando instrumentos de gestão para fortalecer a cultura de planejamento e aprimorar as políticas públicas.

Diretrizes de Captação de Recursos para Projetos Governamentais

(Híbrido) – Apresentar as fases pelas quais um projeto governamental com captação de recursos passará, do seu nascimento (planejamento e articulação) até o seu final (prestação de contas).

Mediação de Conflitos para Integrantes da Comissão Permanente de Mediação

(Presencial) O objetivo é apresentar a IN nº 02/2024 – CGE e técnicas de mediação para desenvolver empatia, assertividade e atuação ética na resolução de conflitos no ambiente de trabalho.

Design Thinking para Inovação no Setor Público

(Presencial) – Apresentar abordagem de inovação voltada à solução de problemas complexos (wicked problems), alterações de produtos, serviços e processos inerentes ao setor público, com foco no cidadão.

Comunicação Não Violenta (CNV): Relações que transformam

(Presencial) – Proporcionar conhecimentos sobre os pilares da Comunicação Não-Violenta, favorecendo o aperfeiçoamento pessoal, o diálogo assertivo e relações empáticas.

Elaboração de Relatórios Gerenciais de Finanças Públicas utilizando o Business Objects: Módulo Básico

(Presencial) – Elaborar relatórios gerenciais com dados dos sistemas orçamentário e financeiro do Estado de Goiás utilizando-se de recursos básicos da ferramenta Business Objects (BO).

Oficina para Implementação do Modelo Gestaopublicagov.br (iniciante)

(Presencial) – Objetivo: Garantir compreensão conceitual sólida e capacidade de realizar a primeira aplicação do IMGG sem erros estruturais.

Oficina: Teoria U

(Presencial) - Uma jornada de aprendizagem voltada a ampliar a escuta, qualificar a leitura de cenários complexos e fortalecer decisões mais conscientes no trabalho, a partir dos princípios da Teoria

Oficina: Desafios da Hiperconexão

(Presencial) - Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no uso de tecnologias, com foco em saúde mental, produtividade e desconexão.
  1. Faça login no Portal do Aluno (o login é feito com o CPF e senha do Portal Goiás).
  2. Atualize suas informações cadastrais no primeiro acesso ou na opção Meus Dados.
  3. Acesse a Página Inicial do site, selecione o curso e realize a pré-inscrição.
  4. Solicite à sua chefia imediata que autorize a sua participação no curso.
  5. A autorização da chefia imediata é realizada via SGC – Sistema de Gestão de Capacitação.
  6. A confirmação da inscrição no curso é feita pelo Contato no RH* de seu órgão.
  7. Para verificar a situação da sua inscrição acesse novamente o Portal do Aluno e confira as informações sobre os cursos no menu ‘Meus Cursos’.

Veja o Tutorial – como acessar o Portal do Aluno e se inscrever nos cursos.

Confira na lista Contatos do RH Estadual  os responsáveis pela orientação sobre a capacitação oferecida e pela validação de pré-inscrições de servidores estaduais nos cursos da Escola de Governo.

Tutorial do SGC para Perfil Gestor – Chefia imediata.

Aprenda a autorizar inscrições, acompanhar lista de presença e autorizar desbloqueio com nosso tutorial detalhado no Sistema de Gestão e Capacitação (SGC).

Tutorial do SGC para Perfil  Órgão

Aprenda a autorizar inscrições, acompanhar lista de presença e autorizar desbloqueio com nosso tutorial detalhado no Sistema de Gestão e Capacitação (SGC).

Cursos Presenciais: A presença é obrigatória, com frequência mínima de 80% da carga horária do curso para a liberação do certificado no Portal do Aluno. O servidor deverá comparecer ao primeiro dia de curso. Em caso de ausência poderá ser substituído pelo servidor em lista de espera.

  • Atenção: Para fins de certificação, nas ações educacionais da Escola de Governo, o atestado médico ou declaração de comparecimento não abona a falta.

Cursos Híbridos: Nessa modalidade, o curso contará com aula(s) presencial(is) obrigatória(s), com frequência equivalente a 100% para a sua conclusão.

  • Atenção: Para fins de certificação, nas ações educacionais da Escola de Governo, o atestado médico ou declaração de comparecimento não abona a falta.

Cursos EaD: O servidor deverá possuir disponibilidade para dedicação aos estudos e realização de atividades avaliativas, bem como participar das aulas on-line quando houver.

Conclusão do curso: O certificado estará disponível após a data de encerramento do curso para o servidor que atingir o critério para a sua aprovação e responder a Pesquisa de Satisfação do curso.

Bloqueio de Inscrições: O servidor inscrito que não alcançar o(s) critério(s) para a liberação do certificado, ficará impedido de participar das ações educacionais, por 6 (seis) meses, a contar da data de término do curso. Em caso de bloqueio, o servidor deverá acessar o Portal do Aluno e no menu Bloqueios, justificar a sua ausência no curso. A chefia imediata, ou na sua ausência a GGDP, deverá dar ciência e autorizar o desbloqueio via SGC – Sistema de Gestão de Capacitação. A justificativa será analisada para deferimento ou indeferimento pela Escola de Governo.

Necessidades Especiais: A solicitação de adequações deverá ser encaminhada, para análise, com dez dias úteis de antecedência da data de início do curso.

Confira a lista dos Cursos Sempre Abertos.

Governo na palma da mão