Inscrições Indisponíveis
Operacionalização da Gestão de Riscos – Sistema IRIS
(EAD Assíncrono) – Capacitação dos servidores na operacionalização do sistema IRIS (Inteligência de Riscos e Integridade no Setor Público).
Por que eu, servidor(a), preciso ser antirracista ?
(EAD Assíncrono) – Capacitar servidores públicos estaduais no histórico e nas formas pelas quais o racismo opera na sociedade brasileira, indicando práticas antirracistas para o seu enfrentamento.
Oficina de Fotografia Institucional Mobile
(Presencial) – Neste curso você irá aprender e executar conceitos e técnicas de fotografia institucional com a utilização de aparelhos celulares smartphones.
Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos
(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.
Execução Orçamentária e Financeira – Módulo 1
(Presencial) – Promover o conhecimento e uma visão geral das orientações constantes das principais normas legais que tratam da Execução Orçamentária e Financeira.
Comunicação Não Violenta (CNV): Relações que transformam
(Presencial) – Proporcionar conhecimentos sobre os pilares da Comunicação Não-Violenta, favorecendo o aperfeiçoamento pessoal, o diálogo assertivo e relações empáticas.
Fundamentos em Gerenciamento de Projetos
(Presencial) – Capacitar participantes em gerenciamento de projetos com base no PMBOK® 7ª edição, focando na entrega de valor e adaptação dos processos às necessidades específicas.
Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas
(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.
(Certificação) Oficina PequiLab: Compreender Pessoas para Inovar
(Presencial) - Esta oficina trata sobre a importância da Antropologia e do Design Thinking para compreender pessoas e suas realidades, e contribuir para a inovação de serviços do Setor Público.
(Certificação) Oficina Pequilab: Estratégias para Diversidade e Inclusão
(Presencial) - Esta oficina explora alguns conceitos comuns no tema Diversidade e Inclusão, e realiza estudo e prototipação de soluções em políticas públicas.
Gestão e Controle da Folha de Pagamento e Frequência – Nível I
(EaD Assíncrono) – Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.
Fundamentos da Liderança Pública
(EaD Assíncrono) – Promover o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências emocionais, comunicacionais e estratégicas, visando à liderança eficaz e à entrega qualificada de valor público.
Transformação Pública – Conectando Governo e Pessoas
(Presencial) – Este curso visa apresentar dinamicamente a estrutura e processos da administração pública, abordando fundamentos de organização administrativa, processos de negócios e gestão de serviços.
Contratação Direta
(EaD Assíncrono) – Apresentar noções gerais sobre a Contratação Direta na Lei de Licitações 14.133/2021 com utilização do sistema SISLOG.
Diretrizes para Governança e Gestão de Projetos: Aplicação de Ferramentas
(Presencial) – Capacitar servidores com conhecimentos básicos em gestão de projetos para aplicar diretrizes, ferramentas e técnicas de governança e gestão de projetos, atendendo aos requisitos regulatórios e estratégicos e
