Catálogo de Cursos

(Presencial) – Capacitar gestores e líderes a dar e receber feedback assertivo, praticar técnicas de feedback e feedforward, e usar feedback como ferramenta de desenvolvimento pessoal e de competências.

(Presencial) – Proporcionar conhecimentos sobre os pilares da Comunicação Não-Violenta, favorecendo o aperfeiçoamento pessoal, o diálogo assertivo e relações empáticas.

(Presencial) – Serão apresentadas as atividades de execução, acompanhamento e apuração do cumprimento da jornada de trabalho.

(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.

(Presencial) – Promove preparação financeira para a aposentadoria, abordando investimentos, planejamento, organização familiar, comportamento financeiro e autoconhecimento nas relações com as finanças.

(Presencial) – Promove preparação emocional para a aposentadoria, incentivando reflexão, fortalecimento pessoal e planejamento de um novo ciclo de vida com propósito e organização.

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.

(EAD Assíncrono) – Aprenda a utilizar o sistema Promove e a metodologia do Sistema de Pontos para planejar sua evolução funcional e avançar na carreira.

(Presencial) – Serão apresentadas instruções detalhadas sobre o uso do sistema da folha de pagamentos.

(Presencial) – Visa oferecer ferramentas e conhecimento sobre os regimes previdenciários.

(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.

(EaD Assíncrono) – Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.

(EaD Assíncrono) – Promover conhecimento sobre assédio moral e sexual, conscientizando para prevenção, combate legal, respeito às diferenças e garantia do bem-estar físico e mental.

(Presencial) – O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o "BI Pessoas".

(Híbrido) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.