Gestão de Pessoas

Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas

(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.

Gestão e Controle da Folha de Pagamento – Nível Prático

(Presencial) – Serão apresentadas instruções detalhadas sobre o uso do sistema da folha de pagamentos.

Direito Previdenciário – Noções Básicas

(Presencial) – Visa oferecer ferramentas e conhecimento sobre os regimes previdenciários.

Aposentadoria Segura: Preparação Financeira

(Presencial) – Promove preparação financeira para a aposentadoria, abordando investimentos, planejamento, organização familiar, comportamento financeiro e autoconhecimento nas relações com as finanças.

Aposentadoria com Sentido: Preparação Emocional para um novo ciclo

(Presencial) – Promove preparação emocional para a aposentadoria, incentivando reflexão, fortalecimento pessoal e planejamento de um novo ciclo de vida com propósito e organização.

Comunicação Assertiva no Serviço Público

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.

Comunicação Não Violenta (CNV): Relações que transformam

(Presencial) – Proporcionar conhecimentos sobre os pilares da Comunicação Não-Violenta, favorecendo o aperfeiçoamento pessoal, o diálogo assertivo e relações empáticas.

Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos

(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.

Gestão e Controle da Folha de Pagamento e Frequência – Nível I

(EaD Assíncrono) – Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.

Assédio Moral e Sexual

(EaD Assíncrono) – Promover conhecimento sobre assédio moral e sexual, conscientizando para prevenção, combate legal, respeito às diferenças e garantia do bem-estar físico e mental.

BI na Gestão de Pessoas

(Presencial) – O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o "BI Pessoas".

Gestão e Controle da Frequência – Nível Prático

(Presencial) – Serão apresentadas as atividades de execução, acompanhamento e apuração do cumprimento da jornada de trabalho.

Gestão de Pessoas Orientada Para Resultados

(Híbrido) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.

Palestra: Noções Básicas do Estatuto dos Servidores Civis – Lei 20.756/2020

(Presencial) – Apresentar noções básicas sobre o Estatuto do Servidor Público Civil, abordando implicações na folha de pagamento e na frequência dos servidores do Poder Executivo Estadual.

Liderança com Power Skills

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades e comportamentos de liderança com Power Skills com vistas a alcançar resultados estratégicos.

Governo na palma da mão