Gestão de Pessoas
Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas
(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.
Gestão e Controle da Folha de Pagamento – Nível Prático
(Presencial) – Serão apresentadas instruções detalhadas sobre o uso do sistema da folha de pagamentos.
Direito Previdenciário – Noções Básicas
(Presencial) – Visa oferecer ferramentas e conhecimento sobre os regimes previdenciários.
Aposentadoria Segura: Preparação Financeira
(Presencial) – Promove preparação financeira para a aposentadoria, abordando investimentos, planejamento, organização familiar, comportamento financeiro e autoconhecimento nas relações com as finanças.
Aposentadoria com Sentido: Preparação Emocional para um novo ciclo
(Presencial) – Promove preparação emocional para a aposentadoria, incentivando reflexão, fortalecimento pessoal e planejamento de um novo ciclo de vida com propósito e organização.
Comunicação Assertiva no Serviço Público
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.
Comunicação Não Violenta (CNV): Relações que transformam
(Presencial) – Proporcionar conhecimentos sobre os pilares da Comunicação Não-Violenta, favorecendo o aperfeiçoamento pessoal, o diálogo assertivo e relações empáticas.
Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos
(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.
Gestão e Controle da Folha de Pagamento e Frequência – Nível I
(EaD Assíncrono) – Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.
Assédio Moral e Sexual
(EaD Assíncrono) – Promover conhecimento sobre assédio moral e sexual, conscientizando para prevenção, combate legal, respeito às diferenças e garantia do bem-estar físico e mental.
BI na Gestão de Pessoas
(Presencial) – O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o "BI Pessoas".
Gestão e Controle da Frequência – Nível Prático
(Presencial) – Serão apresentadas as atividades de execução, acompanhamento e apuração do cumprimento da jornada de trabalho.
Gestão de Pessoas Orientada Para Resultados
(Híbrido) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.
Palestra: Noções Básicas do Estatuto dos Servidores Civis – Lei 20.756/2020
(Presencial) – Apresentar noções básicas sobre o Estatuto do Servidor Público Civil, abordando implicações na folha de pagamento e na frequência dos servidores do Poder Executivo Estadual.
Liderança com Power Skills
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades e comportamentos de liderança com Power Skills com vistas a alcançar resultados estratégicos.
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