(Presencial) – Aprenda a estruturar o Planejamento Estratégico Institucional no setor público. Desenvolva uma visão estratégica alinhada às políticas públicas e ao direcionamento governamental.
Como fazer acontecer
(Presencial) – Uma oficina voltada ao desenvolvimento de estratégias para transformar ideias em resultados concretos. Por meio de reflexões e ferramentas práticas, os participantes exploram fatores que influenciam a execução, identificam barreiras que dificultam a realização de projetos e conhecem caminhos para fortalecer o protagonismo, o planejamento e a capacidade…
Gerenciamento de Processos
(Híbrido) – Capacitar servidores em BPM para identificar, modelar, analisar e melhorar processos, compreendendo o funcionamento de um Escritório de Processos e promovendo visão estruturada de organização orientada por processos.
Oficina: Desafios da Hiperconexão
(Presencial) – Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no uso de tecnologias, com foco em saúde mental, produtividade e desconexão.
Soluções Criativas para Problemas Públicos com uso de IA na prática
(Presencial) – Capacitar servidores para aplicar IA na solução de problemas públicos, incentivando inovação e colaboração na gestão pública.
Oficina: Desaprender para ir Além
(Presencial) – Estimular a desaprendizagem para reavaliar conhecimentos, questionar narrativas e abrir espaço para novas formas de aprendizado.
Desenvolvimento Pessoal e Profissional com MBTI
(Presencial) – Oferecer uma compreensão dos tipos psicológicos baseados no MBTI, e sua aplicação no desenvolvimento pessoal e profissional.
Comunicação Assertiva no Serviço Público
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.
Gestão e Controle da Folha de Pagamento – Nível Prático
(Presencial) – Serão apresentadas instruções detalhadas sobre o uso do sistema da folha de pagamentos.
Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos
(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.
