Catálogo de Cursos e Oficinas

Fundamentos da Liderança Pública

(EaD Assíncrono) – Promover o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências emocionais, comunicacionais e estratégicas, visando à liderança eficaz e à entrega qualificada de valor público.

Mediação de Conflitos para Integrantes da Comissão Permanente de Mediação

(Presencial) O objetivo é apresentar a IN nº 02/2024 – CGE e técnicas de mediação para desenvolver empatia, assertividade e atuação ética na resolução de conflitos no ambiente de trabalho.

Trilha “Mente Leve”

(Presencial) - Percurso de aprendizagem pensado para desenvolver mentalidade e perfil inovadores. ao longo de oficinas e encontros temáticos.

Transformação Pública – Conectando Governo e Pessoas

(Presencial) – Este curso visa apresentar dinamicamente a estrutura e processos da administração pública, abordando fundamentos de organização administrativa, processos de negócios e gestão de serviços.

Contratação Direta

(EaD Assíncrono) – Apresentar noções gerais sobre a Contratação Direta na Lei de Licitações 14.133/2021 com utilização do sistema SISLOG.

Diretrizes para Governança e Gestão de Projetos: Aplicação de Ferramentas

(Presencial) – Capacitar servidores com conhecimentos básicos em gestão de projetos para aplicar diretrizes, ferramentas e técnicas de governança e gestão de projetos, atendendo aos requisitos regulatórios e estratégicos e

Diretrizes de Captação de Recursos para Projetos Governamentais

(Híbrido) – Apresentar as fases pelas quais um projeto governamental com captação de recursos passará, do seu nascimento (planejamento e articulação) até o seu final (prestação de contas).

Desenvolvimento Pessoal e Profissional com MBTI

(Presencial) - Oferecer uma compreensão dos tipos psicológicos baseados no MBTI, e sua aplicação no desenvolvimento pessoal e profissional.

PDCA na Gestão Orçamentária: Estratégias para Otimizar a Execução Orçamentária Estadual

(Presencial) – Capacitar servidores da Administração Pública estadual para utilizar o ciclo PDCA na otimização da execução orçamentária, promovendo uma gestão eficiente e eficaz dos recursos disponíveis.

Gestão do Fundo Rotativo

(EaD Assíncrono) – Capacitação para servidores na execução dos procedimentos legais, garantindo a correta integralização e funcionamento dos Fundos Rotativos em Goiás.

Inglês Instrumental

(EaD Assíncrono) – Desenvolver leitura e interpretação de textos em inglês para contextos acadêmicos e profissionais.

Assédio Moral e Sexual

(EaD Assíncrono) – Promover conhecimento sobre assédio moral e sexual, conscientizando para prevenção, combate legal, respeito às diferenças e garantia do bem-estar físico e mental.

Elaboração de Relatórios Gerenciais de Finanças Públicas utilizando o Business Objects: Módulo Básico

(Presencial) – Elaborar relatórios gerenciais com dados dos sistemas orçamentário e financeiro do Estado de Goiás utilizando-se de recursos básicos da ferramenta Business Objects (BO).

Comunicação Assertiva no Serviço Público

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.

Análises de Dados de Conjuntura Econômica – Noções Básicas

(Presencial) – Proporcionar formação básica em estatística para subsidiar nas análises de conjuntura econômica, contribuindo para o processo de gestão pública.
  1. Faça login no Portal do Aluno (o login é feito com o CPF e senha do Portal Goiás).
  2. Atualize suas informações cadastrais no primeiro acesso ou na opção Meus Dados.
  3. Acesse a Página Inicial do site, selecione o curso e realize a pré-inscrição.
  4. Solicite à sua chefia imediata que autorize a sua participação no curso.
  5. A autorização da chefia imediata é realizada via SGC – Sistema de Gestão de Capacitação.
  6. A confirmação da inscrição no curso é feita pelo Contato no RH* de seu órgão.
  7. Para verificar a situação da sua inscrição acesse novamente o Portal do Aluno e confira as informações sobre os cursos no menu ‘Meus Cursos’.

Veja o Tutorial – como acessar o Portal do Aluno e se inscrever nos cursos.

Confira na lista Contatos do RH Estadual  os responsáveis pela orientação sobre a capacitação oferecida e pela validação de pré-inscrições de servidores estaduais nos cursos da Escola de Governo.

Tutorial do SGC para Perfil Gestor – Chefia imediata.

Aprenda a autorizar inscrições, acompanhar lista de presença e autorizar desbloqueio com nosso tutorial detalhado no Sistema de Gestão e Capacitação (SGC).

Tutorial do SGC para Perfil  Órgão

Aprenda a autorizar inscrições, acompanhar lista de presença e autorizar desbloqueio com nosso tutorial detalhado no Sistema de Gestão e Capacitação (SGC).

Cursos Presenciais: A presença é obrigatória, com frequência mínima de 80% da carga horária do curso para a liberação do certificado no Portal do Aluno. O servidor deverá comparecer ao primeiro dia de curso. Em caso de ausência poderá ser substituído pelo servidor em lista de espera.

  • Atenção: Para fins de certificação, nas ações educacionais da Escola de Governo, o atestado médico ou declaração de comparecimento não abona a falta.

Cursos Híbridos: Nessa modalidade, o curso contará com aula(s) presencial(is) obrigatória(s), com frequência equivalente a 100% para a sua conclusão.

  • Atenção: Para fins de certificação, nas ações educacionais da Escola de Governo, o atestado médico ou declaração de comparecimento não abona a falta.

Cursos EaD: O servidor deverá possuir disponibilidade para dedicação aos estudos e realização de atividades avaliativas, bem como participar das aulas on-line quando houver.

Conclusão do curso: O certificado estará disponível após a data de encerramento do curso para o servidor que atingir o critério para a sua aprovação e responder a Pesquisa de Satisfação do curso.

Bloqueio de Inscrições: O servidor inscrito que não alcançar o(s) critério(s) para a liberação do certificado, ficará impedido de participar das ações educacionais, por 6 (seis) meses, a contar da data de término do curso. Em caso de bloqueio, o servidor deverá acessar o Portal do Aluno e no menu Bloqueios, justificar a sua ausência no curso. A chefia imediata, ou na sua ausência a GGDP, deverá dar ciência e autorizar o desbloqueio via SGC – Sistema de Gestão de Capacitação. A justificativa será analisada para deferimento ou indeferimento pela Escola de Governo.

Necessidades Especiais: A solicitação de adequações deverá ser encaminhada, para análise, com dez dias úteis de antecedência da data de início do curso.

Confira a lista dos Cursos Sempre Abertos.

Governo na palma da mão