Inteligência Emocional e Agilidade Emocional – habilidades de liderança e integração

(Presencial) – O curso visa entender as teorias fundamentais da inteligência emocional e aplicá-las para lidar com situações específicas, gerenciar estresse e desenvolver agilidade emocional.

Oficina: Feedback e Feedforward

(Presencial) – Capacitar gestores e líderes a dar e receber feedback assertivo, praticar técnicas de feedback e feedforward, e usar feedback como ferramenta de desenvolvimento pessoal e de competências.

Análise de Dados Aplicada à Rede SIPOFE

(Presencial) – Capacitar participantes no uso de ferramentas e técnicas de análise de dados para otimizar a gestão orçamentária e financeira, apoiando a tomada de decisão eficaz.

Conciliação Contábil no Setor Público

(Presencial) – Capacitar e aprimorar servidores estaduais e profissionais em conciliação contábil e contabilidade pública, promovendo conhecimentos técnicos para melhorar as rotinas contábeis no setor público.

Análises de Dados de Conjuntura Econômica – Noções Básicas

(Presencial) – Proporcionar formação básica em estatística para subsidiar nas análises de conjuntura econômica, contribuindo para o processo de gestão pública.

Planejamento e Desenho de Políticas Públicas

(Presencial) – Apresentar ferramentas para planejar e desenhar políticas públicas, estimulando servidores a compreenderem problemas, avanços e desafios dos programas governamentais.

Implementação do Modelo de Governança e Gestão Pública – gestaopublicagov.br

(Presencial) – Capacitar os participantes a implementar o Modelo Gestaopublicagov.br e o Instrumento de Maturidade de Governança e Gestão (IMGG 100 pontos), atuando inclusive como multiplicadores internos para a melhoria contínua da

Pregão

(EaD Assíncrono) – O objetivo do curso é preparar agentes de contratação para atuar como pregoeiros em contratações públicas estaduais, aplicando a Lei 14.133/2021, o Decreto 10.247/2023 e o Sistema

Gestão e Fiscalização de Contratos

(EaD Assíncrono) - Este curso visa esclarecer as atribuições de gestores e fiscais de contratos, abordando boas práticas e procedimentos como alterações, prorrogações, reajustes, sanções e rescisões contratuais.

Gestão de Contratos e Compliance

(EaD Assíncrono) – O objetivo do curso e capacitar os servidores para que realizem gestão de contratos sob a égide do Programa de Compliance Público do Estado de Goiás.

Eixo 2 – Governo Aberto e Participação Cidadã

(EaD Síncrono) – Proporcionar conhecimento sobre transparência pública, compliance, governo aberto, acesso à informação, participação, controle social e ouvidoria, promovendo práticas de gestão pública eficazes.

Eixo 4 – Gestão de Riscos

(EaD Assíncrono) - Este curso visa capacitar servidores em gestão de riscos, com fundamento na ABNT NBR ISO 31000:2018 e normativa estadual sobre o tema.

Power BI para Análise de Dados – Avançado

(EaD Assíncrono) - Capacitar no uso avançado do Power BI, incluindo integração de dados, criação de relatórios e dashboards, uso do Power BI Serviço, DAX e outras funcionalidades para projetos

Fundamentos em Governança Pública

(EaD Assíncrono) – Introduzir os conceitos e dimensões da Governança Pública, destacando princípios e boas práticas para aprimorar a administração pública.

SEI! – Avançado

(EaD Assíncrono) – Capacitar o servidor a conhecer funcionalidades específicas do Sistema Eletrônico de Informações – SEI! 
Como acessar o Portal do Aluno e se inscrever nos cursos
Acesse o Tutorial do SGC para Perfil Gestor
Acesse o Tutorial do SGC para Perfil Órgão
Informações sobre frequência
Informações sobre conclusão do curso:
Informações sobre bloqueio de inscrições
Informações sobre necessidades especiais:
Cursos Sempre Abertos

Governo na palma da mão

Pular para o conteúdo