Compete à Assessoria de Cooperação Intermunicipal:

1. Promover e fomentar, junto aos consórcios, os processos e projetos que visem o adequado alinhamento ao SUS e aos objetivos das redes de atenção à saúde;
2. Fortalecer a articulação intra e intersetorial estimulando a formulação e implementação de políticas públicas para o desenvolvimento dos Consórcios Intermunicipais de Saúde;
3. Subsidiar, com estudos e informações, os processos decisórios da SES em assuntos relacionados ao consorciamento em saúde;
4. Fomentar ações que ampliem e aperfeiçoem os serviços assistenciais ofertados à população pelos Consórcios Intermunicipais de Saúde para o fortalecimento da regionalização da assistência à saúde e potencialização das redes de atenção à saúde;
5. Induzir a alimentação dos sistemas de dados e informações do SUS pelos Consórcios Intermunicipais de Saúde, monitorando e avaliando os resultados;
6. Monitorar e fiscalizar os contratos ou instrumentos congêneres no âmbito de sua atuação;
7. Encarregar-se de competências correlatas.

Compete à Gerência das Regionais de Saúde:

1. Planejar, organizar e supervisionar as atividades administrativas, operacionais, logísticas e técnicas no âmbito das Diretorias e Coordenadorias das Macrorregionais e Regionais de Saúde, visando assegurar o funcionamento eficiente e harmônico de todos os serviços integrantes de sua estrutura, liderando as equipes para que atinjam seus objetivos e metas;
2. Coordenar e monitorar o processo de fortalecimento da Governança Regional, em âmbito macrorregional, por meio dos espaços de governança no estado de Goiás;
3. Coordenar, monitorar e avaliar o processo de organização, reconhecimento e revisão das regiões de saúde, em âmbito macrorregional no estado de Goiás;
4. Coordenar a execução das atividades, em âmbito macrorregional, voltadas à implementação, monitoramento e à avaliação da Atenção Integral à Saúde;
5. Coordenar a execução das atividades, em âmbito macrorregional, voltadas à formulação, implementação, monitoramento e à avaliação, com foco nas Redes de Atenção à Saúde, Regionalização e Humanização;
6. Coordenar a execução das atividades, em âmbito macrorregional, voltadas à implementação, monitoramento e à avaliação das ações de Planejamento, Inovação, Saúde Digital e Educação Permanente;
7. Coordenar a execução das atividades, em âmbito macrorregional, voltadas à formulação, implementação, monitoramento e à avaliação, destacando-se o Planejamento Regional Integrado – PRI;
8. Promover a articulação e integração intersetorial;
9. Realizar outras competências correlatas.

Compete ainda à Gerência das Regionais de Saúde exercer as funções de organização, coordenação e supervisão técnica das seguintes unidades:

1. Diretoria-Geral Regional
2. Diretoria Administrativa Regional
3. Diretoria Técnica Regional

Compete à Gerência de Articulação Interfederativa:

1. Acompanhar e internalizar, no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde, as pautas e deliberações tripartites e bipartites do SUS;
2. Acompanhar, revisar e disseminar, no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde, as pautas, os grupos de trabalho e deliberações da Comissão Intergestores Bipartite;
3. Acompanhar, revisar e disseminar, no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde, as pautas e deliberações das Comissão Intergestores Macrorregionais e Regionais - CIMs e CIRs;
4. Promover e apoiar processos de qualificação permanente das Comissões Intergestores Macrorregionais e Regionais - CIMs e CIRs, em parceria com as outras áreas da Secretaria de Estado da Saúde;
5. Promover o fortalecimento das instâncias de pactuações macrorregionais e regionais para efetiva descentralização e regionalização da gestão do SUS;
6. Monitorar a execução das pactuações entre os entes federados;
7. Apoiar a criação de consórcios macrorregionais de saúde, atuando em sua concepção e execução;
8. encarregar-se de competências correlatas.