Evento reuniu 78 colaboradores e busca a melhoria contínua e fortalecimento do bom clima organizacional da unidade

No dia 29 de fevereiro, o Centro Estadual de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (Crer), unidade da Secretaria de Saúde de Goiás (SES-GO), realizou a apresentação das ações de clima organizacional do 3º quadrimestre. O evento reuniu 78 colaboradores e destacou iniciativas que promovem um ambiente de trabalho acolhedor e motivador.

As ações foram avaliadas por uma comissão formada pelos diretores da unidade, considerando criatividade, inovação, feedback e impacto na pesquisa de satisfação. As três melhores foram:

1º lugar – Gerência do Núcleo Interno de Regulação – “Celebrando Metas Pessoais”
Colaboradores definiram metas SMART para 2024, fixadas em murais como lembrete motivacional. Em setembro, os resultados foram revisados e celebrados.

2° lugar- Gerência de Enfermagem – “Partilhar”
Encontro para troca de experiências entre líderes e liderados, fortalecendo laços e proximidade.

3° lugar Gerência de Reabilitação Física e Visual – “Me Mimei”
Criação de um spa com massagem, aromaterapia e jogos para promover relaxamento e bem-estar dos colaboradores.

O evento também premiou Hélvia Fernandes, gerente de Enfermagem, como destaque na Corrida das Estrelas, ranking que reconhece lideranças inspiradoras.

“Receber esse reconhecimento do Recursos Humanos do Crer é motivo de grande alegria para toda a equipe de Enfermagem. As iniciativas de pesquisa de clima que desenvolvemos refletem nosso compromisso com um ambiente de trabalho mais acolhedor e colaborativo. Esse resultado positivo é fruto do empenho e dedicação de cada profissional, que, com sensibilidade e comprometimento, busca constantemente melhorias para a equipe e para a qualidade do atendimento aos nossos pacientes. Seguimos motivados a fortalecer ainda mais a cultura de escuta, respeito e inovação dentro do hospital”, destacou Hélvia.

Juliana Saran (texto e foto) /Agir