Intuito da ação na unidade do Governo de Goiás no município da Região do Vale do São Patrício é promover a melhoria pessoal e profissional por meio da análise do perfil comportamental

A Gerência de Enfermagem da Policlínica Estadual de Goianésia promoveu uma atividade com os profissionais, aplicando exercícios relacionados ao Disc, metodologia que avalia o comportamento humano identificando quatro perfis predominantes: dominância, influência, estabilidade e conformidade. 

A responsável técnica (RT) de enfermagem, Nayara Lorrane da Silva Passos, entregou à equipe os exercícios e exibiu um vídeo sobre o tema para reforçar a compreensão do Disc. Ela enfatizou a significativa importância dessa etapa, visando à aplicação contínua de melhorias tanto pessoais quanto profissionais. 

“Cada colaborador, com os exercícios em mãos, marcou os quadrinhos de cada perfil, possibilitando mais uma vez a identificação do perfil de cada indivíduo. No segundo exercício, após a definição do perfil primário e secundário de cada um, foram escolhidos dois pontos de melhoria dentro dos perfis predominantes”, explicou a enfermeira. 

Nayara Lorrane solicitou a todos que, primeiramente, compreendam a necessidade dessas melhorias e se comprometam a incorporar essas práticas no dia a dia, não apenas no trabalho, mas também na vida pessoal. “O objetivo é promover um maior autoconhecimento e evolução constante para todos”, comentou. 

De acordo com a RT de enfermagem, o perfil comportamental é uma ferramenta valiosa para entender como as pessoas agem e reagem em situações específicas. Ele é baseado na teoria de que há padrões distintos de comportamentos influenciados por fatores como personalidade, motivações, valores e crenças.

“Ao conhecer o perfil comportamental de uma pessoa, é possível ter uma compreensão mais profunda das suas ações e reações, o que pode ser útil em situações de trabalho, relacionamento interpessoal e desenvolvimento pessoal”, frisou.

Hélmiton Prateado (texto e foto)/Instituto CEM