Proposta é aprimorar métodos e aperfeiçoar utilização de equipamentos na unidade do Governo de Goiás, com o paciente em primeiro plano

O Departamento de Enfermagem do Hospital de Urgências de Goiânia Dr. Valdemiro Cruz (Hugo), unidade do Governo de Goiás, encontra uma das mais estimulantes missões. A proposta é treinar todos os colaboradores das áreas assistenciais (enfermeiros e técnicos) para que o serviço oferecido tenha ainda mais excelência. A proposta é reforçar protocolos e evitar desperdícios, que no dia a dia eram uma constância durante procedimentos rotineiros.

Estão sendo feitos treinamentos em três turnos, para dois perfis de profissionais (das Unidades de Terapia Intensiva e das Enfermarias) de forma separadas, para que todos os colaboradores sejam atingidos pela ideia e consigam receber aulas teóricas e práticas. No módulo de aulas práticas, são apresentados estudos de casos reais. A proposta é que os próprios membros do departamento possam enxergar soluções diferentes e até com mais resultado em tomadas de decisões sob a pressão que a função exige.

O Hugo é um hospital-escola e tem oferecido os treinamentos de modo intensificado aos seus profissionais. A capacitação profissional é tratada com seriedade pela administração. “A ideia é justamente fazer com que o colaborador receba o mais capacitado treinamento para desempenhar as atividades de forma técnica e suficientes, de modo unificado em cada uma das funções”, comenta Janine de Paula, gerente assistencial do Hugo.

O Hugo trata o dinheiro público com o respeito que o cidadão merece, conforme explica a gerente. “O uso dos equipamentos adequados reflete em uma utilização correta do aparato hospitalar. Isso reflete em melhor empenho do erário, e o nosso interesse é justamente zelar do dinheiro investido pelo contribuinte”, completa Janine.

O Treinamento Permanente vai até 14 de janeiro de 2021 e, até lá, todas as terças e quintas-feiras, os colaboradores Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem têm por determinação separar uma hora do turno para aprimorar o conhecimento.

Curativos e coberturas
Reflexo da política de aperfeiçoamento profissional do Hugo, os colaboradores da unidade do Governo de Goiás participaram, na quinta-feira, 8, do último módulo do treinamento de curativos e coberturas. A intenção é que os tratamentos possam acelerar o tempo de recuperação e que a permanência no hospital seja diminuída.

“Nós fizemos quatro módulos, com todos os enfermeiros e técnicos de enfermagem. Assim, conseguimos passar por todas as fases teóricas e práticas que a metodologia necessitava. Hoje estamos concluindo com sucesso e com todas as horas fornecidas e podemos ter a certeza de que a equipe está treinada e consciente do que há de mais tecnológico do mercado hospitalar, em se tratar de técnicas e equipamentos usados”, complementa a gerente assistencial Janine.

A iniciativa foi da coordenadora de Enfermagem das UTIs 3 e 4 do hospital, Caroline Marinho, ao perceber a necessidade que os profissionais tinham em inovar nas técnicas recentes. “Temos, hoje em dia, técnicas e coberturas de feridas em curativos que são um grande avanço da ciência. Maioria delas está disponível ao nosso hospital e, por isso mesmo, podemos fazer de tudo para que os profissionais possam tomar a melhor decisão na hora da escolha”, conta.

O objetivo primordial do treinamento é o bem-estar do paciente. O perfil de quem é atendido no Hugo é, maioria das vezes, de pessoas com feridas cirúrgicas ou não, que demandam tempo de cicatrização.

“É justamente esse período em que o paciente aguarda a recuperação que pode ser diminuído, com o uso correto da cobertura, com o tratamento adequado para a ferida cirúrgica e com o que mais houver de avançado no mercado. Isso faz com que o risco de infecção seja diminuído em alto nível, e poderemos constatar nos próximos meses esse resultado”, comenta Janine.

O curso, proporcionado e certificado pelo Hugo, na condição de hospital-escola, teve quatro módulos, divididos em oito horas-aulas e foi oferecido a todos os colaboradores enfermeiros e técnicos em enfermagem. A Gerência Assistencial já antevê mais modalidades de cursos para serem oferecidos aos profissionais da unidade.

Jairo Menezes (texto e foto)/INTS