(Certificação) Oficina PequiLab: Compreender Pessoas para Inovar

(Presencial) - Esta oficina trata sobre a importância da Antropologia e do Design Thinking para compreender pessoas e suas realidades, e contribuir para a inovação de serviços do Setor Público.

Indicadores de Desempenho

(EAD Assíncrono) – Entender os conceitos necessários para a construção de indicadores de desempenho, contribuindo para a formação de um sistema de medição de desempenho na administração pública estadual.

Gestão de Pessoas Orientada Para Resultados

(Híbrido) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.

Palestra: Noções Básicas do Estatuto dos Servidores Civis – Lei 20.756/2020

(Presencial) – Apresentar noções básicas sobre o Estatuto do Servidor Público Civil, abordando implicações na folha de pagamento e na frequência dos servidores do Poder Executivo Estadual.

Fundamentos da Gestão de Estoques no Setor Público II – Planejamento dos Estoques

(Presencial) – Este curso visa apresentar conceitos, aplicações, técnicas e práticas fundamentais da gestão de estoque.

Liderança com Power Skills

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades e comportamentos de liderança com Power Skills com vistas a alcançar resultados estratégicos.

Comunicação e Oratória no Setor Público

(Presencial) – Ao final do curso, o(a) aluno(a) terá desenvolvido técnicas e ferramentas para superar a inibição, falar com segurança sobre temas que domina e aprimorar sua comunicação com diferentes

Execução de Projetos de Captação de Recursos na Plataforma Transferegov

(Presencial) – Capacitar os servidores a realizar o processo de execução dos recursos federais captados, bem como as regras e técnicas previstas na legislação, bem como compreender as principais etapas

Execução Orçamentária e Financeira – Módulo 2 e 3

(Presencial) – Este curso apresenta uma visão geral das principais orientações para a correta classificação e registro das receitas orçamentárias e com relação à classificação da despesa.

Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos

(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.

Eneagrama na Gestão de Pessoas

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é entender como se forma essa estrutura cognitiva chamada personalidade.

Linguagem Simples no Setor Público

(Presencial) – Incentivar o uso da linguagem simples na redação de documentos e normas do serviço público estadual, promovendo clareza e compreensão.

Implementação do Modelo de Governança e Gestão Pública – gestaopublicagov.br

(Presencial) – Capacitar os participantes a implementar o Modelo Gestaopublicagov.br e o Instrumento de Maturidade de Governança e Gestão (IMGG 100 pontos), atuando inclusive como multiplicadores internos para a melhoria contínua da

Elaboração e Planejamento de Projetos com PM CANVAS

(Presencial) – Apresentar as fases de Iniciação e Planejamento, mostrando como transformar uma ideia em um projeto estruturado com escopo, prazos, custos, riscos e partes interessadas definidos.

Gestão de Aquisições para Projetos Governamentais

(Presencial) – Capacitar profissionais da gestão de projetos governamentais a aplicar a Nova Lei de Licitações, metodologias ágeis e PMBOK, garantindo aquisições eficientes, transparentes e legais, otimizando a entrega de
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