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Data de Inscrição:
21/07 a 03/08/2026

Data de Realização:
05/08 a 18/11/2026

Horário:
Das 08h às 17h

Período de Inscrição: De 21/07/2026 a 03/08/2026

Data de Realização e Horários: De 05/08/2026 a 18/11/2026

• Compreender Pessoas para Inovar – (Integral)
• Desaprender para ir além – (Matutino)
• Agenda 2030 – (Matutino)
• Estratégias para D&I – (Integral)
• MasterClass – (Integral)
• Design Thinking – (Integral)

Modalidade: Presencial na Escola de Governo

Carga horária: 40 horas

Instrutores: Ana Carolina de Castro Bueno, Camila Silva Rezende, Keity Bonatti dos Santos, Lívia Nunes Borges Rodrigues, Paulo Henrique de Souza e Ruth Lucia Oliveira Primo.

Objetivo/resumo do curso:

Trilhas – percursos de aprendizagem pensados para desenvolver habilidades e competências ao longo de oficinas e encontros temáticos. Ao percorrer a trilha com a mesma turma, potencializa as trocas e aprendizado de grupo.

Trilha “Mente Aberta” – Desenvolver mentalidade e perfil inovadores

Pré-requisito: Possuir vínculo ativo com o Estado (Servidor Público ou Temporário)

Conteúdo programático:

• Compreender pessoas para inovar
  • O que é Antropologia;
  • Evolucionismo Cultural e Etnocentrismo;
  • Antropologia Cultural;
  • Cultura como um conceito Antropológico;
  • O Método Etnográfico;
  • O que é Design Thinking;
  • Imersão em Design Thinking;
  • Ideação em Design Thinking.
• Desaprender para ir além
  • Introdução ao conceito de desaprendizagem;
  • Crenças Limitantes e hábitos;
  • Desaprendizagem e Cultura Organizacional;
  • Práticas colaborativas e individuais para exercitar a desaprendizagem;
  • A relação entre desaprendizagem e inovação.
• Agenda 2030
  • Conceito e histórico da Sustentabilidade;
  • Objetivos do Desenvolvimento Sustentável;
  • Objetivos, metas e indicadores;
  • Ranking de Competividade dos Estados;
  • Exemplos de emprego de ODS no Setor Público. 
• Estratégias para D&I
  • Diversidade, Inclusão e Inovação;
  • Marcadores sociais da diferença, Interseccionalidade e Políticas Públicas;
  • Dados de diversidade no Brasil e em Goiás;
  • Viés inconsciente, preconceito, esteriótipo e discriminação;
  • Empatia;
  • Diversidade e Inclusão no Setor Público vs Privado;
  • Responsabilidade Social;
  • Estudo, análise e formulação de Políticas Públicas em Diversidade e Inclusão.
• Masterclass*
  • A Masterclass será um evento especial pensado para promover integração e conexão entre as turmas, criando um ponto de encontro entre as Trilhas.
• Design Thinking
  • Contexto: um mundo em constante evolução pressiona os governos a inovar
  • Conceituação: Inovação, Inovação em Governo , Tipos de Inovação
  • Competências para Inovar
  • Mindset Criativo
  • Design Thinking: conceito, pilares, fases e abordagem Duplo Diamante
  • Pirâmide de Significado: das tarefas às experiências
  • Imersão: conceito, objetivo e principais ferramentas
  • Empatia: conceito, tipos, Mapa da Empatia
  • Ideação: conceito, objetivo e principais ferramentas
  • Pensamento divergente
  • Prototipação: conceito, tipos de protótipo e aplicação
  • Principais barreiras para a inovação
  • Fatores de desbloqueio para a inovação
  • Storytelling – construção de narrativas e sua aplicabilidade