Gestão e Controle da Folha de Pagamento e Frequência – Nível I

(EaD Síncrono) – Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.

Fundamentos em Gerenciamento de Projetos

(Presencial) – Capacitar participantes em gerenciamento de projetos com base no PMBOK® 7ª edição, focando na entrega de valor e adaptação dos processos às necessidades específicas.

Soluções Criativas para Problemas Públicos com uso de IA na prática

(Presencial) – Capacitar servidores para aplicar IA na solução de problemas públicos, incentivando inovação e colaboração na gestão pública.

Fundamentos da Liderança Pública

(EaD Síncrono) – Promover o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências emocionais, comunicacionais e estratégicas, visando à liderança eficaz e à entrega qualificada de valor público.

Contratação Direta

(EaD Assíncrono) – Apresentar noções gerais sobre a Contratação Direta na Lei de Licitações 14.133/2021 com utilização do sistema SISLOG.

Diretrizes para Governança e Gestão de Projetos: Aplicação de Ferramentas

(Presencial) – Capacitar servidores com conhecimentos básicos em gestão de projetos para aplicar diretrizes, ferramentas e técnicas de governança e gestão de projetos, atendendo aos requisitos regulatórios e estratégicos e

Diretrizes de Captação de Recursos para Projetos Governamentais

(Híbrido) – Apresentar as fases pelas quais um projeto governamental com captação de recursos passará, do seu nascimento (planejamento e articulação) até o seu final (prestação de contas).

(Certificação) Oficina PequiLab: Compreender Pessoas para Inovar

(Presencial) - Esta oficina trata sobre a importância da Antropologia e do Design Thinking para compreender pessoas e suas realidades, e contribuir para a inovação de serviços do Setor Público.

Oficina: Desafios da Hiperconexão

(Presencial) - Equilíbrio entre vida pessoal e profissional no uso de tecnologias, com foco em saúde mental, produtividade e desconexão.

Oficina PequiLab: Desafios Geracionais

(Presencial) - A oficina visa capacitar os participantes para compreender e gerenciar as diferenças geracionais, promovendo respeito, colaboração e sinergia no ambiente de trabalho e outros contextos.

(Certificação) Oficina Pequilab: Estratégias para Diversidade e Inclusão

(Presencial) - Esta oficina explora alguns conceitos comuns no tema Diversidade e Inclusão, e realiza estudo e prototipação de soluções em políticas públicas.

Trilha “Mente Leve”

(Presencial) - Percurso de aprendizagem pensado para desenvolver mentalidade e perfil inovadores. ao longo de oficinas e encontros temáticos.

Trilha: “Mente Aberta”

(Presencial) - Percurso de aprendizagem pensado para desenvolver mentalidade e perfil inovadores. ao longo de oficinas e encontros temáticos.

Transformação Pública – Conectando Governo e Pessoas

(Presencial) – Este curso visa apresentar dinamicamente a estrutura e processos da administração pública, abordando fundamentos de organização administrativa, processos de negócios e gestão de serviços.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional com MBTI

(Presencial) - Oferecer uma compreensão dos tipos psicológicos baseados no MBTI, e sua aplicação no desenvolvimento pessoal e profissional.
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