Após visita técnica e avaliação, equipe  técnica do Ministério da Saúde garante mais uma recertificação do Hospital Estadual da Mulher com o título Ihac

Em 1999, o hospital foi certificado como Hospital Amigo da Criança, por promover e estimular o aleitamento materno. O título, concedido pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), na Iniciativa Hospital Amigo da Criança (Ihac),  foi renovado no dia 19 de abril de 2023. 

A Ihac é um certificado de qualidade conferido pelo Ministério da Saúde (MS) às unidades hospitalares que cumprem os dez passos para o sucesso do aleitamento materno, Cuidado Amigo da Mulher, NBCAL e PRN, que garante o livre acesso, permanência e participação nos cuidados da mãe e pai ao recém-nascido prematuro.  As regras também são instituídas pelo Unicef e pela OMS.

A coordenadora do Banco de Leite Humano (BLH) do Hemu, Renata Leles, parabenizou toda a equipe do hospital pela conquista. “A IHAC é nossa”,  “Parabéns a todos os envolvidos. Foi um bonito trabalho em equipe. Gratidão”, destacou.  Já a diretora técnica do Hemu, Cristiane Carvalho, pontuou que o hospital passou em todos os passos. 

“Pessoal, acabamos de receber o feedback das avaliadoras e foi  positivo. Nós passamos em todos os passos”, comemorou. E continuou : “quero  agradecer a cada um de vocês  pelo empenho, dedicação e pelo trabalho árduo.  Tudo isso em prol das pacientes e recém-nascidos. Muito orgulho de ter vocês como equipe!”, destacou  Cristiane.

Amigo da Criança
Idealizada em 1990 pela OMS e pelo Unicef, a Ihac define dez passos para promover, proteger e apoiar o aleitamento materno. Nesse mesmo ano, o Brasil foi um dos 12 países escolhidos para dar partida à Ihac ao assinar a Declaração de Innocenti, durante encontro na Itália, se comprometendo a seguir as metas estabelecidas.
 
Por ter o título da Ihac desde 1999, o Hemu segue uma série de regras e legislações específicas, com o objetivo de promover o incentivo à amamentação e atuar segundo as boas práticas de parto e nascimento, além de realizar treinamentos constantes para que os funcionários participem ativamente do processo de incentivo ao aleitamento materno.

Ana Cléia (texto e foto)/IGH