O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt) do Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL), da SES – Goveno de Goiás, em parceria com a Gerência de Gestão de Pessoas/Subcoordenação de Atenção Psicossocial (SCAPSES) e o Sesmt Central, ambos da Secretaria de Estado da Saúde (SES), promoveram na última quarta-feira (6 de junho), no auditório da unidade, uma capacitação sobre “Relações Interpessoais e Saúde no Trabalho”, voltada para os diretores, gerentes e coordenadores do hospital.

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt) do Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL), da SES – Goveno de Goiás, em parceria com a Gerência de Gestão de Pessoas/Subcoordenação de Atenção Psicossocial (SCAPSES) e o Sesmt Central, ambos da Secretaria de Estado da Saúde (SES), promoveram na última quarta-feira (6 de junho), no auditório da unidade, uma capacitação sobre “Relações Interpessoais e Saúde no Trabalho”, voltada para os diretores, gerentes e coordenadores do hospital.

Segundo a psicóloga do Sesmt Central, Juliana de Resende, o objetivo principal do encontro foi contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para o servidor. “Nosso principal foco é auxiliar as chefias caso seja necessária alguma intervenção junto ao servidor com problemas relacionados ao trabalho e na retomada do bom desempenho organizacional”. A diretora operacional do HEMNSL, Ana Maria Caribé da S. Mello, também destacou a importância de debater o tema. “Nos preocupamos muito com a relação no ambiente laboral e damos total atenção ao assunto. Com a palestra aprendemos muito e iremos colocar em prática para proporcionar sempre o melhor para o nosso colaborador”, afirmou a diretora.