Iniciativa visa conscientizar colaboradores da unidade de saúde do Governo de Goiás acerca do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

No início do mês de agosto, o Centro Estadual de Atenção Prolongada e Casa de Apoio Condomínio Solidariedade (Ceap-Sol) promoveu treinamento orientativo sobre assédio moral e sexual, com foco na conscientização e prevenção desta prática no ambiente de trabalho.O treinamento conduzido pelo setor de Gestão de Gente foi estruturado para orientar os colaboradores e terceiros quanto à importância do respeito e cultura justa no ambiente de trabalho.

Conforme o diretor executivo da unidade do Governo de Goiás gerida pelo Instituto Sócrates Guanaes (ISG) em Goiânia, Antônio Jorge Almeida Maciel, o compromisso do Ceap-Sol e do ISG é assegurar o bem-estar de cada colaborador no ambiente de trabalho, por meio do fortalecimento do respeito. “Quando a pessoa sofre assédio, isso impacta em diversas áreas da vida, podendo ocasionar inclusive problemas de saúde mental. Por isso, consideramos que prevenir o assédio é uma das principais iniciativas para um clima organizacional saudável para todos”, finaliza.

Além de explicações sobre os tipos de assédio, durante o treinamento, foi feita a explanação dos principais tópicos do Código de Conduta Ética do ISG, que orienta sobre os padrões éticos que devem ser seguidos e as condutas não permitidas no ambiente de trabalho.

A supervisora do setor Gestão de Gente, Emilly Souza, pontua que, além do caráter preventivo contra o assédio, o treinamento também busca alertar os colaboradores sobre quais situações podem ser consideradas assédio e reforçar a existência do Canal de Conduta Ética ISG – que deve ser utilizado para denunciar todas as situações que estejam em desacordo com o código de ética da instituição. O código e o Canal de Denúncias podem ser acessado pelo site www.isgsaude.org.br, clicando no menu Compliance.

Aline Santos (texto e foto)/ISG