Comitê de Compliance do Crer promove encontro com líderes da unidade

Objetivo do encontro, que contou com a participação de 58 líderes da unidade do Governo de Goiás, é alinhar sobre a prática do compliance no dia a dia

Supervisora de RH do Crer, Priscila Guimarães, fala durante o Diálogo de Compliance

O Centro Estadual de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (Crer) realizou, nos dias 3 e 4 de abril, o Diálogo de Compliance, promovido pelo Comitê de Compliance da unidade do Governo de Goiás. O objetivo do encontro é alinhar com os líderes da instituição sobre a prática do compliance no dia a dia. O evento contou com a participação de 58 líderes.

Para a supervisora de recursos humanos do Crer, Priscila Brito Guimarães, presidente do comitê, o diálogo pretende aproximar os líderes do que todos os colaboradores já praticam diariamente. “O modo como atuamos implica em atitudes que preconizam fazer a coisa certa. Isso envolve caráter, respeito e integridade, preceitos que refletem os valores institucionais", explica.

"A prática de cada colaborador deve considerar os valores da Agir (Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde, organização social que administra a unidade), tais como: transparência, humanização, inovação, competência, ética, respeito, responsabilidade, eficiência, credibilidade e comprometimento, a fim de alcançar nosso propósito de cuidar de vidas”, acrescenta.

O Programa de Integridade da Agir foi criado em 2020, revisado em 2022, e traz a integridade como um termo associado à honestidade, ética e conformidade às legislações e normas internas, que congrega as atividades, diretrizes e condutas que permeiam prevenção, avaliação e melhoria. “Desta forma, construímos um ciclo educativo e preventivo para a mitigação de falhas nos processos e na atuação dos públicos envolvidos com a Agir”, pontua Priscila.

Durante o encontro, foram vivenciadas situações hipotéticas relacionadas aos canais de integridade com os gestores que contribuíram em grupo para a elaboração de um plano de ação, seguindo as diretrizes institucionais.

Juliana Saran (texto e foto)/Agir

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