Para marcar a campanha Janeiro Branco – que tem o objetivo de colocar os temas de saúde mental e emocional em evidência para prevenir o adoecimento emocional da humanidade -, o Hospital Estadual de Doenças Tropicais dr. Anuar Auad (HDT), por meio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt) e do setor de Gestão de Pessoas (GP) da unidade, convidou os colaboradores a se vestirem de branco nesta segunda-feira (29 de janeiro) e promoveu na última sexta-feira (26 de janeiro) a ação “Abraço Grátis” e a palestra “Saúde Mental no ambiente de trabalho”, com o psicólogo Alexandre Herenio, que é tutor dos residentes de Psicologia do hospital.

Para marcar a campanha Janeiro Branco – que tem o objetivo de colocar os temas de saúde mental e emocional em evidência para prevenir o adoecimento emocional da humanidade -, o Hospital Estadual de Doenças Tropicais dr. Anuar Auad (HDT), por meio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt) e do setor de Gestão de Pessoas (GP) da unidade, convidou os colaboradores a se vestirem de branco nesta segunda-feira (29 de janeiro) e promoveu na última sexta-feira (26 de janeiro) a ação “Abraço Grátis” e a palestra “Saúde Mental no ambiente de trabalho”, com o psicólogo Alexandre Herenio, que é tutor dos residentes de Psicologia do hospital.

As atividades vão ao encontro do princípio básico do Instituto Sócrates Guanaes (ISG), gestor do HDT, que é cuidar de quem cuida. Assim, o evento, voltado para os colaboradores, buscou a integração e o bem estar dos funcionários, por meio do Abraço Grátis, que consistiu em distribuir abraços aos colegas de trabalho, além de conscientizar os servidores sobre o impacto das atitudes vividas no ambiente de trabalho, as relações interpessoais e principalmente a importância da saúde mental durante o expediente, por meio da palestra.

Alexandre alertou sobre os cuidados com os relacionamentos interpessoais no ambiente laboral, já que a maioria passa grande parte do dia no trabalho. “Exagerar nos relacionamentos interpessoais no trabalho pode prejudicar o desempenho do profissional. É preciso estar sempre atento ao próprio comportamento, procurando manter uma conduta favorável na empresa em que trabalha”, avaliou o psicólogo. Segundo a enfermeira do trabalho, Vânia Aparecida D’ Abadia, as atividades foram bastante proveitosas. “Além de adquirirmos mais conhecimento sobre a saúde mental no trabalho, foi muito saudável a integração com a turma”, concluiu.