Catálogo de Cursos

(EaD Assíncrono) – Desenvolver leitura e interpretação de textos em inglês para contextos acadêmicos e profissionais.

(EaD Assíncrono) – Promover conhecimento sobre assédio moral e sexual, conscientizando para prevenção, combate legal, respeito às diferenças e garantia do bem-estar físico e mental.

(Presencial) – Proporcionar formação básica em estatística para subsidiar nas análises de conjuntura econômica, contribuindo para o processo de gestão pública.

(Presencial) – O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o "BI Pessoas".

(Presencial) – Aprimorar a compreensão dos procedimentos contábeis de encerramento de 2025 e abertura de 2026, conforme normas vigentes, e orientar sobre a elaboração das Notas Explicativas das Demonstrações Contábeis

(EAD Assíncrono) – Entender os conceitos necessários para a construção de indicadores de desempenho, contribuindo para a formação de um sistema de medição de desempenho na administração pública estadual.

(Presencial) – Apresentar noções básicas sobre o Estatuto do Servidor Público Civil, abordando implicações na folha de pagamento e na frequência dos servidores do Poder Executivo Estadual.

(Presencial) – Este curso visa apresentar conceitos, aplicações, técnicas e práticas fundamentais da gestão de estoque.

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades e comportamentos de liderança com Power Skills com vistas a alcançar resultados estratégicos.

(Presencial) – Ao final do curso, o(a) aluno(a) terá desenvolvido técnicas e ferramentas para superar a inibição, falar com segurança sobre temas que domina e aprimorar sua comunicação com diferentes

(Presencial) – Capacitar os servidores a realizar o processo de execução dos recursos federais captados, bem como as regras e técnicas previstas na legislação, bem como compreender as principais etapas

(Presencial) – Incentivar o uso da linguagem simples na redação de documentos e normas do serviço público estadual, promovendo clareza e compreensão.

(Presencial) – Capacitar os participantes a implementar o Modelo Gestaopublicagov.br e o Instrumento de Maturidade de Governança e Gestão (IMGG 100 pontos), atuando inclusive como multiplicadores internos para a melhoria contínua da

(Presencial) – Apresentar as fases de Iniciação e Planejamento, mostrando como transformar uma ideia em um projeto estruturado com escopo, prazos, custos, riscos e partes interessadas definidos.

(Presencial) – Capacitar profissionais da gestão de projetos governamentais a aplicar a Nova Lei de Licitações, metodologias ágeis e PMBOK, garantindo aquisições eficientes, transparentes e legais, otimizando a entrega de