Inscrições Indisponíveis

Diretrizes para Governança e Gestão de Projetos: Aplicação de Ferramentas

(Presencial) – Capacitar servidores com conhecimentos básicos em gestão de projetos para aplicar diretrizes, ferramentas e técnicas de governança e gestão de projetos, atendendo aos requisitos regulatórios e estratégicos e

Desenvolvimento Pessoal e Profissional com MBTI

(Presencial) - Oferecer uma compreensão dos tipos psicológicos baseados no MBTI, e sua aplicação no desenvolvimento pessoal e profissional.

Gestão do Fundo Rotativo

(EaD Assíncrono) – Capacitação para servidores na execução dos procedimentos legais, garantindo a correta integralização e funcionamento dos Fundos Rotativos em Goiás.

Inglês Instrumental

(EaD Assíncrono) – Desenvolver leitura e interpretação de textos em inglês para contextos acadêmicos e profissionais.

Assédio Moral e Sexual

(EaD Assíncrono) – Promover conhecimento sobre assédio moral e sexual, conscientizando para prevenção, combate legal, respeito às diferenças e garantia do bem-estar físico e mental.

Elaboração de Relatórios Gerenciais de Finanças Públicas utilizando o Business Objects: Módulo Básico

(Presencial) – Elaborar relatórios gerenciais com dados dos sistemas orçamentário e financeiro do Estado de Goiás utilizando-se de recursos básicos da ferramenta Business Objects (BO).

Análises de Dados de Conjuntura Econômica – Noções Básicas

(Presencial) – Proporcionar formação básica em estatística para subsidiar nas análises de conjuntura econômica, contribuindo para o processo de gestão pública.

BI na Gestão de Pessoas

(Presencial) – O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o "BI Pessoas".

Diretrizes para os Procedimentos Contábeis de Encerramento de Exercício Financeiro 2025

(Presencial) – Aprimorar a compreensão dos procedimentos contábeis de encerramento de 2025 e abertura de 2026, conforme normas vigentes, e orientar sobre a elaboração das Notas Explicativas das Demonstrações Contábeis

Gestão e Controle da Frequência – Nível Prático

(Presencial) – Serão apresentadas as atividades de execução, acompanhamento e apuração do cumprimento da jornada de trabalho.

Indicadores de Desempenho

(EAD Assíncrono) – Entender os conceitos necessários para a construção de indicadores de desempenho, contribuindo para a formação de um sistema de medição de desempenho na administração pública estadual.

Gestão de Pessoas Orientada Para Resultados

(Híbrido) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.

Palestra: Noções Básicas do Estatuto dos Servidores Civis – Lei 20.756/2020

(Presencial) – Apresentar noções básicas sobre o Estatuto do Servidor Público Civil, abordando implicações na folha de pagamento e na frequência dos servidores do Poder Executivo Estadual.

Fundamentos da Gestão de Estoques no Setor Público II – Planejamento dos Estoques

(Presencial) – Este curso visa apresentar conceitos, aplicações, técnicas e práticas fundamentais da gestão de estoque.

Liderança com Power Skills

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades e comportamentos de liderança com Power Skills com vistas a alcançar resultados estratégicos.

Governo na palma da mão