Catálogo de Cursos

(EaD Assíncrono) – Este curso discorre sobre os direitos e vantagens disciplinados no Novo Estatuto dos Servidores Civis do Estado de Goiás – Lei nº 20.756/2020.

(EaD) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.

Modalidade Presencial – na Escola de Governo Carga Horária 12 horas Objetivo Oferecer aos participantes conhecimento acerca da Instrução Normativa n.º 02/2024 – CGE, bem como conceitos e técnicas de

(EaD Assíncrono) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é oferecer uma visão teórica e crítica da evolução da gestão de pessoas.

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Visa oferecer ferramentas e conhecimento sobre os regimes previdenciários.

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o "BI

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Serão apresentadas as atividades de execução, acompanhamento e apuração do cumprimento da jornada de trabalho.

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é introduzir os conceitos de gestão de conhecimento, visando sua aplicação na organização.

(EaD Assíncrono) – Capacitar os participantes com habilidades e conhecimentos para entender as fases de concursos, processos seletivos e nomeações no Estado de Goiás, de forma eficiente e ética.

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.

(Presencial) – Capacitar gestores e líderes a dar e receber feedback assertivo, praticar técnicas de feedback e feedforward, e usar feedback como ferramenta de desenvolvimento pessoal e de competências.

(Híbrido) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.

(Presencial) – O curso visa entender as teorias fundamentais da inteligência emocional e aplicá-las para lidar com situações específicas, gerenciar estresse e desenvolver agilidade emocional.

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.