Direito Previdenciário – Noções Básicas

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Visa oferecer ferramentas e conhecimento sobre os regimes previdenciários.

Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.

BI na Gestão de Pessoas

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o "BI

Gestão e Controle da Frequência – Nível Prático

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Serão apresentadas as atividades de execução, acompanhamento e apuração do cumprimento da jornada de trabalho.

Gestão do Conhecimento

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é introduzir os conceitos de gestão de conhecimento, visando sua aplicação na organização.

Recrutamento e Seleção

(EaD Assíncrono) – Capacitar os participantes com habilidades e conhecimentos para entender as fases de concursos, processos seletivos e nomeações no Estado de Goiás, de forma eficiente e ética.

Comunicação Assertiva no Serviço Público

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.

Oficina: Feedback e Feedforward

(Presencial) – Capacitar gestores e líderes a dar e receber feedback assertivo, praticar técnicas de feedback e feedforward, e usar feedback como ferramenta de desenvolvimento pessoal e de competências.

Gestão de Pessoas Orientada Para Resultados

(Híbrido) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.

Gestão e Controle da Folha de Pagamento e Frequência – Nível I

(EaD) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.

Evolução da Gestão de Pessoas no Setor Público

(EaD Assíncrono) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é oferecer uma visão teórica e crítica da evolução da gestão de pessoas.

Inteligência Emocional e Agilidade Emocional – habilidades de liderança e integração

(Presencial) – O curso visa entender as teorias fundamentais da inteligência emocional e aplicá-las para lidar com situações específicas, gerenciar estresse e desenvolver agilidade emocional.

Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.

Gestão e Controle da Folha de Pagamento – Nível Prático

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Serão apresentadas instruções detalhadas sobre o uso do sistema da folha de pagamentos.

Eneagrama na Gestão de Pessoas

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é entender como se forma essa estrutura cognitiva chamada personalidade.

Governo na palma da mão

Pular para o conteúdo