Catálogo de Cursos

(Presencial) O objetivo é apresentar a IN nº 02/2024 – CGE e técnicas de mediação para desenvolver empatia, assertividade e atuação ética na resolução de conflitos no ambiente de trabalho.

(EaD Síncrono) – Capacitar os participantes para conduzir o inventário anual nos órgãos estaduais, com conhecimentos teóricos e práticos desde o planejamento até a consolidação dos resultados.

(Presencial) – Aprenda a aplicar o Design de Experiência para transformar processos e serviços, criando soluções inovadoras e centradas no cliente por meio da empatia e prototipação.

(Presencial) – Criar condições para que os servidores públicos que atuam com gestão de projetos possam ampliar os conhecimentos para compreenderem como aplicar a inteligência artificial em suas atividades de

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é entender como se forma essa estrutura cognitiva chamada personalidade.

(Híbrido) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.

(EaD Síncrono) – Propiciar conhecimento sobre a ouvidoria pública no Executivo de Goiás, abordando o papel de ouvidores, agentes e servidores no atendimento às manifestações e aos pedidos de acesso

(EaD Síncrono) – Proporcionar conhecimento sobre transparência pública, compliance, governo aberto, acesso à informação, participação, controle social e ouvidoria, promovendo práticas de gestão pública eficazes.

(Presencial) – Aprenda, na prática, a elaborar os documentos da etapa preparatória das contratações no SISLOG, garantindo mais segurança e eficiência aos processos.

(Híbrido) – Capacitar servidores em BPM para identificar, modelar, analisar e melhorar processos, compreendendo o funcionamento de um Escritório de Processos e promovendo visão estruturada de organização orientada por processos.

(Presencial) – O objetivo do curso é facilitar a comunicação dos servidores com as pessoas com surdez, proporcionando um atendimento de qualidade ao cidadão.

(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.

(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.

(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar os participantes a desenvolverem habilidades de comunicação assertiva.

(Presencial) – Explorar abordagens didáticas multidisciplinares para aprimorar o planejamento, elaboração e condução de cursos de curta duração por instrutores.