(Presencial) – Capacitar servidores para aplicar IA na solução de problemas públicos, incentivando inovação e colaboração na gestão pública.
Oficina: Desaprender para ir Além
(Presencial) – Estimular a desaprendizagem para reavaliar conhecimentos, questionar narrativas e abrir espaço para novas formas de aprendizado.
Gestão da Mudança: Como impulsionar a inovação e a transformação pública
(Presencial) – Capacitar participantes em Gestão da Mudança, focando na integração de inovações e transições eficazes para aprimorar a gestão e os serviços públicos.
Carta de Serviços: Planejamento, Entrega e Gestão de Serviços Públicos Centrados no Cidadão
(Presencial) – Capacitação para implementar e gerenciar a Carta de Serviços no Expresso, assegurando conformidade legal e aprimorando a experiência do cidadão.
Semear | Leitura Executiva
Discutir conceitos dos textos selecionados, aprendendo com diferentes perspectivas e compartilhando impressões para um aprendizado em grupo por meio da leitura comentada.
F5 na Liderança
(Presencial) – Os encontros promovem o desenvolvimento contínuo da liderança com clareza, confiança e empatia.
Processo Seletivo para Instrutores Internos – Edital 004/24 – SEAD
A Secretaria de Estado da Administração (SEAD), no uso de suas atribuições legais, torna pública a abertura do Processo Seletivo Interno – SEAD, com base nas Leis Estaduais nº 20.756, de 28 de janeiro de 2020, e nº 21.792, de 16 de fevereiro de 2023, bem como nos Decretos…
Trilha “Mente Leve”
(Presencial) – Percurso de aprendizagem pensado para desenvolver mentalidade e perfil inovadores. ao longo de oficinas e encontros temáticos.
Oficina de Comunicação Não-Violenta
(Presencial) – Aprenda os pilares da Comunicação Não-Violenta para aprimorar o diálogo assertivo, fortalecer relações empáticas e promover seu crescimento pessoal.
Trilha: “Mente Aberta”
(Presencial) – Percurso de aprendizagem pensado para desenvolver mentalidade e perfil inovadores. ao longo de oficinas e encontros temáticos.
