Oficina Pequilab: Estratégias para Diversidade e Inclusão

(Presencial) - Esta oficina explora alguns conceitos comuns no tema Diversidade e Inclusão, e realiza estudo e prototipação de soluções em políticas públicas.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional com MBTI

(Presencial) - Oferecer uma compreensão dos tipos psicológicos baseados no MBTI, e sua aplicação no desenvolvimento pessoal e profissional.

Oficina PequiLab: Compreender Pessoas para Inovar

(Presencial) - Esta oficina trata sobre a importância da Antropologia e do Design Thinking para compreender pessoas e suas realidades, e contribuir para a inovação de serviços do Setor Público.

Redação Oficial

(EaD Assíncrono) - Neste curso você irá desenvolver competências para o melhor desempenho das atividades profissionais ligadas à redação oficial.

Eixo 4 – Gestão de Riscos para Alta Gestão

(EaD  Assíncrono) - Este curso faz parte da Certificação em Compliance Público. O objetivo é capacitar titulares e membros dos Comitês Setoriais de Compliance em gestão de riscos.

Agente de Contratação

(EaD Assíncrono) – Este curso faz parte da Certificação em Contratações Públicas. O objetivo é apresentar o papel do agente de contratação em todo o processo de compras.

Recrutamento e Seleção

(EaD Assíncrono) – Capacitar os participantes com habilidades e conhecimentos para entender as fases de concursos, processos seletivos e nomeações no Estado de Goiás, de forma eficiente e ética.

Eixo 2 – Governo Aberto e Participação Cidadã – Híbrido

(Híbrido) - Este curso faz parte da Certificação em Compliance Público. Serão abordados os conceitos de transparência pública e mecanismos de governo aberto.

Ouvidoria pública: o que você tem a ver com isso?

(Híbrido) - Este curso visa propiciar conhecimento sobre a atividade de ouvidoria pública no poder executivo de Goiás.

Gestão de Pessoas Orientada Para Resultados

(Híbrido) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.

Gestão do Conhecimento

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é introduzir os conceitos de gestão de conhecimento, visando sua aplicação na organização.

Contratos públicos: duração, alterações e equilíbrio econômico-financeiro

(EaD Assíncrono) – O objetivo do curso é capacitar os alunos sobre aspectos essenciais dos contratos administrativos, incluindo legislação, duração, requisitos, alterações e equilíbrio econômico-financeiro.

Introdução à Análise de Dados

(EaD Assíncrono) - Este curso faz parte da Trilha Analista de Dados. Serão abordados conceitos, técnicas e ferramentas para a análise de dados.

Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas

(Presencial) - Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.

Ética no Serviço Público com Clóvis de Barros

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