O pacote de benefícios para todos os servidores da rede estadual de ensino foi tema de reportagem da TV Serra Dourada veiculada nesta terça-feira, 25/4. O conjunto de medidas, que é uma conquista histórica para a rede pública estadual, foi anunciado nesta segunda-feira, 24/4, pela secretária Raquel Teixeira e pelo governador Marconi Perillo.

O superintendente executivo da Seduce, Ivo Cézar Vilela, foi o porta-voz da secretaria sobre o pacote de medidas.  Na entrevista, ele pontuou todas as conquistas da categoria e frisou que os reajustes, aprovados pelas secretarias da Fazenda e de Gestão e Planejamento, estão dentro do orçamento da pasta. Ao todo, o conjunto de benefícios representará um impacto de R$ 300 milhões sobre o custeio com a folha salarial dos servidores da Seduce apenas neste ano, de junho a dezembro.

Alguns dos destaques citados pelo superintendente foram o reajuste de 7,64% aos professores efetivos do P1 ao P4, a criação de uma gratificação que equipara a remuneração dos profissionais da ativa do quadro transitório à dos professores do quadro permamente, autorização do concurso público para 1.000 vagas e o auxílio-alimentação no valor de R$ 500 para todos os servidores efetivos, temporários e comissionados. “O auxílio alimentação será dado em crédito no contracheque, ou seja, cairá diretamente na conta de cada servidor”, explicou.

O superintendente também citou a criação da Gratificação por Dedicação em Período Integral (GDPI) para os professores que lecionam nas escolas de tempo integral, o reajuste de 21% para os servidores administrativos e de 34% para os temporários. As medidas valerão a partir de junho.

Concurso público

Ivo Cézar informou a situação do trâmite do concurso público. “Serão 900 vagas para professores e 100 para servidores administrativos. O processo está na Escola de Governo para análise e formatação de edital para que possa ser publicado em até 60 dias. A intenção é dar posse aos aprovados a partir de janeiro 2018”, afirmou. A instituição que fará as provas do certame é a Universidade Federal de Goiás (UFG).

Confira a lista das conquistas dos servidores

• 21% de reajuste para os administrativos;
• 34% de reajuste para os professores temporários;
• 1.000 vagas para concurso público;
• 7,64% de reajuste para todos os efetivos;
• Concessão de gratificação, de acordo com a escolaridade de cada um, que busca equiparar o salário do quadro transitório ao dos professores do quadro permanente;
• Criação do auxílio-alimentação no valor de R$500,00 para todos os servidores da educação (efetivos e temporários)
• 58% de reajuste no Pró-Escola;
• 20% de reajuste na merenda escolar;
• Gratificação para todos os professores das escolas de tempo integral.