Encontro do Conselho Estadual da Mulher (Conem) reuniu representantes de comitês de vários órgãos da administração pública estadual

O Comitê Permanente para Questões da Mulher e da Diversidade (CPQMD) da Agência Goiana de Regulação (AGR) apresentou, na sexta-feira (19/09), durante encontro realizado pelo Conselho Estadual da Mulher (Conem), as boas práticas desenvolvidas para a promoção da inclusão e da visibilidade da mulher e da diversidade no âmbito da agência. O evento, na Secretaria de Estado da Administração (Sead), reuniu integrantes de comitês permanentes de outros órgãos da administração estadual.

Na pauta, além das boas práticas, estava a discussão das ações para os “21 dias de ativismo pelo fim da violência contra a mulher”, divulgação de projeto da Fapeg e informes gerais. O comitê da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (Fapeg) também apresentou experiências exitosas desenvolvidas junto aos servidores da fundação. Dentre outros participantes do encontro, estavam representantes do CPQMD da Sead.

Segundo a coordenadora do Comitê da Mulher e da Diversidade da AGR, Lorena Patrícia de Oliveira, o foco da sua apresentação foi a integração e a visibilidade. Ela destacou que desde que foi instituído na autarquia, o CPQMD teve suas ações amplamente divulgadas pela Coordenação de Comunicação da AGR e contou com o apoio e o incentivo da Presidência e Diretoria de Gestão Intetrada, o que foi fundamental para o sucesso de suas ações. “Outro fator que merece destaque é a integração dos membros que compõem o coitê da AGR que se reúnem periodicamente, dividem tarefas e se empenham para a execução dos eventos planejados”, observou.

Como exemplo disso, Lorena Patrícia destacou, no encontro, a realização da Semana da Mulher e da Diversidade, promovida na AGR de 18 a 22 de agosto e que trouxe na programação trajetórias de mulheres diversas, além de discussões sobre diversidade e empatia no serviço público. “Isso foi fruto do apoio e da integração das diversas áreas da agência, e também contou com a parceria de outros comitês e órgãos do poder executivo estadual”, disse.

Em sua apresentação, Lorena citou, também, a integração com a Coordenação de Comunicação da AGR na criação de espaço na revista AGR em FOCO, denominado Talentos na Diversidade, que é um espaço destinado a dar destaque para o trabalho, habilidades e talentos das servdoras e servidores da agência, valorizando a diversidade de representatividade. “A continuidade da execução ocorreu pelo trabalho da Coordenação de Comunicação, com apoio do CPQMD e Coordenação de Compliance para sugestões de nomes de seridores a serem entrevistados.

Durante o encontro, a presidente do Conem, Rosilene Guimarães, destacou que a apresentação das ações do CPQMD da AGR representa a essência dos comitês do poder executivo estadual.

Ao final da apresentação, Lorena mostrou um poema da servidora da AGR, Poliana Reis, feita durante oficina de Escrita Criativa Entre Letras para Mulheres, ministrada por Mel Gonçalves, durante a Semana da Mulher e da Diversidade, e enfatizou que a oficina foi um momento também de valorização e escuta das servidoras, que puderam se conectar com outras servidoras, expor seus escritos e se sentir valorizadas quanto à sua subjetividade e experiências. No poema “Sei explicar o que é não”, Poliana Reis diz: “Um bloquinho e uma caneta / Que ganhei na reunião / Vou escrever minhas poesias / Vou ser feliz de montão”.

Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos (AGR) – Governo de Goiás