Programa de Compliance Público
Goiás é o primeiro Estado do País a implementar esse programa em todos os órgãos de sua estrutura administrativa.
O PCP contempla quatro eixos:
- ética;
- transparência;
- responsabilização; e
- gestão de riscos.
Trata-se de um sistema de proteção para a administração, principalmente no que diz respeito à gestão do recurso público. Ele garante ações preventivas para que o dinheiro seja bem aplicado e traga benefícios aos cidadãos.
Na AGR, o programa foi instituído em setembro de 2019, após assinatura de Termo de Compromisso entre a Agência e a Controladoria-Geral do Estado (CGE) e a Procuradoria-Geral do Estado (PGE). No início de 2020, foi criado o Comitê Setorial de Compliance e, por último, a Secretaria Executiva do Comitê.
O Programa de Compliance Público do Poder Executivo do Estado de Goiás (PCP), instituído em fevereiro de 2019, consiste em um conjunto de ações destinado a:
- assegurar que os atos de gestão estejam em conformidade com os padrões éticos e legais
- fomentar a transparência e as denúncias; e
- combater a corrupção, responsabilizando empresas e agentes públicos envolvidos em desvio de conduta.
- Plano de Comunicação de Gestão de Riscos 2026
- Escopo, Contexto e Critérios em Gestão de Riscos 2026
- Portaria – 145/2024 – Portaria de Instituição do Comitê Setorial do Programa de Compliance Público
- Portaria – 144/2024 – Portaria de Instituição do Escritório de Compliance
- Código de Ética da AGR
Comitê Setorial de Compliance da AGR
O Comitê Setorial de Compliance Público da AGR é um órgão colegiado de caráter deliberativo permanente para questões relativas ao Programa de Compliance Público, zelando pela implementação dos 4 eixos do programa.
Dentre as funções do Comitê Setorial, pode-se destacar o acompanhamento sistemático da gestão de riscos, com o objetivo de garantir a sua eficácia e o cumprimento de seus objetivos. Tem a responsabilidade, também, de decidir sobre as matérias que lhe sejam submetidas, assim como sobre aquelas consideradas relevantes, além de verificar o cumprimento de suas decisões.
Cabe, ainda, ao Comitê Setorial revisar a política de gestão de riscos e aprovar o processo de gestão de riscos; estabelecer o Plano de Gestão de Riscos; e acompanhar a implementação das ações dos demais eixos do Programa de Compliance Público.
- Plano de Comunicação de Gestão de Riscos 2026
- Política de Gestão de Riscos
- Política de Segurança da Informação
- Termo de Compromisso 12/2019
- Decreto 9.406/2019 – Institui o Programa de Compliance Público
Membros do Comitê Setorial de Compliance
Portaria – 145/2024 – Portaria de Instituição do Comitê Setorial do Programa de Compliance Público
I – Conselheiro Presidente;
II – Conselheiro (Unidade do Conselho Regulador 04), membro;
III – Chefe de Gabinete, membro;
IV – Diretor de Regulação e Fiscalização, membro;
V – Diretor de Gestão Integrada, membro;
VI – Gerente da Secretaria-Geral, membro;
VII – Gerente de Gestão Institucional, membro, e
VIII – Coordenador do Escritório de Compliance, membro.
Escopo, Contexto e Critérios em Gestão de Riscos 2026
Escopo, Contexto e Critérios – 2025
Escopo, Contexto e Critérios – 2024
Escopo, Contexto e Critérios – 2023
Escritório de Compliance
O Escritório de Compliance tem a função de acompanhar a implantação, estruturação e operacionalização das ações nos 4 eixos do Programa de Compliance Público (PCP).
Cabe aos servidores designados para cada um dos 4 eixos do PCP prestar informações ao Comitê Setorial da AGR quanto ao andamento das atividades do Compliance, sugerindo medidas de melhoria e/ou para eventual adequação de processos em situação de não conformidade.
O Escritório de Compliance deve, também, apoiar e operacionalizar as demandas oriundas do Comitê Setorial para o pleno exercício das atividades, servir de elo entre os Proprietários dos Riscos e emitir relatórios periódicos sobre o andamento das ações do PCP ao Comitê Setorial.
Deve, ainda, propor ao Comitê Setorial medidas e sugestões para fortalecer, fomentar e aperfeiçoar o PCP, produzir as documentações necessárias e auxiliar, no que couber, os setores responsáveis pela execução do Programa na AGR.
Membros da Escritório do Comitê Setorial de Compliance
I – Hugo de Assis Furtado, como coordenador, responsável pelo eixo Gestão de Riscos;
II – Daniela Garcia Fleury, como secretária e responsável pelo eixo Ética;
III – Gustavo Esteves Kossa, como responsável pelo eixo Responsabilização, e
V – Suenne Batista Peixoto, responsável pelo âmbito Participação Cidadã, do eixo Transparência.
Premiações do Compliance
Premiações recebidas pela AGR nos prêmios do Programa de Compliance Público
- Ano de 2025 – A AGR recebeu o Selo Diamante na 2º edição do Prêmio Ouvidoria Pública
- Ano de 2025 – A AGR recebeu o Selo Diamante na 6ª edição do Prêmio Goiás Mais Transparente
- Ano de 2025 – A AGR recebeu o Selo Ouro na 2ª edição do Prêmio Governança
- Ano de 2025 – A AGR recebeu o Selo Diamante na 2ª edição do Prêmio Ética e Responsabilidade
- Ano de 2024 – A AGR recebeu o Selo Diamante na 1º edição do Prêmio Ouvidoria Pública
- Ano de 2024 – A AGR recebeu o Selo Diamante na 5ª edição do Prêmio Goiás Mais Transparente
- Ano de 2024 – A AGR recebeu o Selo ouro na 1ª edição do Prêmio Governança
- Ano de 2024 – A AGR recebeu o Selo Diamante na 1ª edição do Prêmio Ética e Responsabilidade
- Ano de 2023 – A AGR recebe o Selo Diamante do Programa Goiás Mais Transparente
- Ano de 2022 – A AGR recebe o Selo Ouro do Programa Goiás Mais Transparente.
- Ano de 2021 – A AGR recebe o Selo Ouro do Programa Goiás Mais Transparente.
- Ano de 2020 – AGR recebe o Prêmio da Categoria IV do Programa Goiás Mais Transparente, de Inovação em Transparência. (Projetos: Manual de Boas Práticas para a Implementação da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) na AGR e Relatório Estatístico e Analítico (REA/AGR) como ferramenta de gestão e de cidadania).
- Ano de 2019 – AGR recebe o Prêmio da Categoria IV do Programa Goiás Mais Transparente, de Inovação em Transparência. (Projetos: implantação do canal de atendimento WhatsApp e da Ouvidoria Itinerante).
Ética e Transparência
Eixos do Programa de Compliance Público do Governo de Goiás, a ética e a transparência são fundamentais para um serviço público de qualidade e para o exercício do controle social pelos cidadãos goianos.
No Estado de Goiás, as instituições governamentais contam com dois instrumentos específicos no que se refere a esses dois eixos do programa: o Código de Ética dos Servidores Públicos do Poder Executivo e a Lei de Acesso à Informação (LAI) que regulamenta a Lei Federal 12.527/2011, cujo teor prevê a adoção de mecanismos de garantia de transparência ativa pelo poder público, e de transparência passiva, exercida pelos cidadãos.
Atualizado recentemente, o Código de Ética, na sua nova versão, foi lançado em março deste ano pelo Governo do Estado. Já a Lei de Acesso à Informação está sendo revisada pela Controladoria-Geral do Estado (CGE), em parceria com o New Instituto de Compliance, e deverá ser enviada em breve à Assembleia Legislativa para ser votada.
Veja aqui os dois documentos:
- Código de Ética do Estado de Goiás
- Código de Ética da AGR
- Comissão de Ética da AGR
- Comitê Permanente para Questões da Mulher e da Diversidade da AGR
Comissões de Processos Administrativos
No Estado de Goiás, as instituições governamentais contam com diversos instrumentos e comissões que garantem a aplicação de normas éticas, a responsabilização administrativa e a transparência nos processos públicos.
Essas comissões desempenham papéis estratégicos na consolidação da integridade e da responsabilidade no âmbito da gestão pública estadual, além de obedecer a critérios dos eixos ética e responsabilidade do Programa de Compliance Público do Estado de Goiás.
Na AGR, as comissões estão divididas em:
- Comissão de Processo Administrativo Disciplinar de Empregados Públicos: responsável por apurar possíveis infrações cometidas por empregados públicos, assegurando o direito à ampla defesa e ao contraditório.
- Comissão de Processo Administrativo Disciplinar de Servidores Públicos: dedicada a investigar irregularidades atribuídas a servidores públicos, em conformidade com os princípios legais e éticos.
- Comissão de Sindicância: instituída para averiguar preliminarmente fatos que possam configurar irregularidades administrativas, orientando a adoção de medidas corretivas ou preventivas.
- Comissão de Processo Administrativo de Fornecedor (PAF): destinada a avaliar e sancionar eventuais descumprimentos contratuais ou outras infrações por parte de fornecedores de bens e serviços ao Estado.
- Comissão de Processo Administrativo de Responsabilização (PAR): encarregada de apurar e responsabilizar empresas que pratiquem atos lesivos à administração pública.
- Comissão Permanente de Mediação: responsável por promover a mediação voltada a solucionar a controvérsia e/ou conflito interpessoal ocorrido neste órgão/entidade, envolvendo dois ou mais servidores/empregados públicos, com o objetivo de evitar o início da persecução disciplinar.
Saiba Mais
Goiás é o primeiro Estado do País a implementar esse programa em todos os órgãos de sua estrutura administrativa.
O PCP contempla quatro eixos:
- ética;
- transparência;
- responsabilização; e
- gestão de riscos.
Trata-se de um sistema de proteção para a administração, principalmente no que diz respeito à gestão do recurso público. Ele garante ações preventivas para que o dinheiro seja bem aplicado e traga benefícios aos cidadãos.
Na AGR, o programa foi instituído em setembro de 2019, após assinatura de Termo de Compromisso entre a Agência e a Controladoria-Geral do Estado (CGE) e a Procuradoria-Geral do Estado (PGE). No início de 2020, foi criado o Comitê Setorial de Compliance e, por último, a Secretaria Executiva do Comitê.

