AGENDA AMBIENTAL COMO INSTRUMENTO DE MUDANÇA DA CULTURA INSTITUCIONAL   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:  Marcos Nascimento Lopes e Cinthia Costa e Silva E-mail: marcos.lopes@saeb.ba.gov.br e cintia.silva@saeb.ba.gov.br Cidade/Estado:…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2010 – TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO (TCU)   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:   Alan Rodrigues da Silva e Iuri Frederico de Oliveira Santos E-mail: alanrs@tcu.gov.br e…

AS INFLUÊNCIAS DA CULTURA ORGANIZACIONAL NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOS   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:   Tiago Zardin Patias e Caren Silvana Vieira Minho E-mail: tiagopatias@unipampa.edu.br e  caren.v.m@hotmail.com Cidade/Estado:Rio…

PROGRAMA DE GESTÃO PARA RESULTADOS DO GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO: REALIZA +   Área de Atuação:Resultados Responsáveis: Joseane de Fátima Geraldo…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO X REMUNERAÇÃO VARIÁVEL   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:Graziela Fernandes E-mail: graziela@sga.df.gov.br Cidade/Estado:Brasília– DF Órgão/Entidade:Secretaria de Estado de Gestão Administrativa…

O ORÇAMENTO POR RESULTADOS COMO FERRAMENTA DA GESTÃO PARA RESULTADOS: O CASO PILOTO NO GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO   Área de Atuação:…

ACCOUNTABILITY POR RESULTADOS NO NÍVEL SUBNACIONAL: O CASO DO PLANO DE METAS DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO    Área de Atuação:Resultados Responsáveis: Daniel Funcia…

DESAFIOS E PERSPECTIVAS DA GESTÃO PARA RESULTADOS NO GOVERNO DO PARANÁ   Área de Atuação:Resultados Responsáveis: Marcio José de Almeida E-mail: maarcioalmeida@gmail.com Cidade/Estado: Curitiba/PR Órgão/Entidade:Governo do Paraná  …

  SISTEMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO-PROJETO PILOTO NA DRF/BELÉMUMA EXPERIÊNCIA INOVADORA NA GESTÃO DE PESSOAS   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:Maria de…

  SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL DO INMETRO (SIADI)   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:Oscar Acselrad Cidade/Estado:Duque de Caxias…