Chamamentos – 2015
Chamamento N° 01/2015 Objeto: Credenciamento de Leiloeiros Oficiais para oportunamente firmar contrato de prestação dos serviços de alienação imóveis rurais e/ou urbanos disponíveis do Estado de Goiás, pelo período de 12 (doze) meses. Data de abertura: 09/10/2015 às 09hs Tipo Execução: Chamamento Download do Edital…
A elaboração de indicadores para medir a eficiência da fiscalização, a variação da arrecadação espontânea de contribuintes auditados pela receita estadual em Goiás e a utilização de ferramentas de gestão para tomada de decisão
A ELABORAÇÃO DE INDICADORES PARA MEDIR A EFICIÊNCIA DA FISCALIZAÇÃO,A VARIAÇÃO DA ARRECADAÇÃO ESPONTÂNEA DE CONTRIBUINTES AUDITADOS PELA RECEITA ESTADUAL EM GOIÁS…
A motivação institucional para eficiência do servidor público do estado de Goiás por meio do lazer diferenciado
A MOTIVAÇÃO INSTITUCIONAL PARA A EFICÊNCIA DO SERVIDOR PÚBLICO DOESTADO DE GOIÁS POR MEIO DO LAZER DIFERENCIADO. Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis: Flávia…
Identificação dos fatores impactantes na utilização de um plano diretor de tecnologia da informação no estado de Goiás com proposta de projeto de intervenção
IDENTIFICAÇÃO DOS FATORES IMPACTANTES NA UTILIZAÇÃO DE UM PLANO DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO ESTADO DEGOIÁS COM PROPOSTA DE PROJETO DE INTERVENÇÃO Área de Atuação: T.I. e Governo…
Os Desafios da Implantação de Gestão de Pessoas por Competência na Administração Pública
OS DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS PORCOMPETÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis: Gilsa Eva de Souza E-mail:…
O treinamento e a capacitação contínua como instrumento para uma boa gestão estratégica
O TREINAMENTO E A CAPACITAÇÃO CONTÍNUA COMO INSTRUMENTO PARA UMA BOA GESTÃO ESTRATÉGICA Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:José Oscar Estevão Alves E-mail: joseoscar@juceg.go.gov.br Cidade/Estado:…
O treinamento e a capacitação contínua como instrumento para uma boa gestão estratégica
O TREINAMENTO E A CAPACITAÇÃO CONTÍNUA COMO INSTRUMENTO PARA UMA BOA GESTÃO ESTRATÉGICA Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:José Oscar Estevão Alves E-mail: joseoscar@juceg.go.gov.br…
O treinamento e a capacitação contínua como instrumento para uma boa gestão estratégica
O TREINAMENTO E A CAPACITAÇÃO CONTÍNUA COMO INSTRUMENTO PARA UMA BOA GESTÃO ESTRATÉGICA Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:José Oscar Estevão Alves E-mail: joseoscar@juceg.go.gov.br…
