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Chamamentos 2016
Chamamento N° 01/2016 Processo: 201600005000830 Acordo de Cooperação com Inexigibilidade de Chamamento Público Organização da Sociedade Civil: Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, de Capitalização, de Previdência Privada e de Resseguros do Estado de Goiás/SINCOR-GO Objeto: Desenvolvimento de ações destinadas à operacionalização dos serviços específicos de implantação…
Gestão orientada para resultados em Osasco/SP: da vinculação do orçamento à estratégica ao monitoramento e avaliação dos resultados
GESTÃO ORIENTADA PARA RESULTADOS EM OSASCO/SP: DA VINCULAÇÃO DO ORÇAMENTO À ESTRATÉGICAAO MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS Área…
A Previdência dos Servidores Públicos Federas: um regime sustentável ?
A PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS: UM REGIME SUSTENTÁVEL? Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis: Marcelo Abi-Ramia Caetano e Valéria Porto E-mail: marcelo.caetano@ipea.gov.br e valeria.porto@enap.gov.br Cidade/Estado:…
Gestão de Resultados no Setor Público: o caso da FINEP
GESTÃO DE RESULTADOS NO SETOR PÚBLICO: O CASO DA FINEP Área de Atuação: Resultados Responsáveis: André Luz de Godoy; Elisângela…
Conselho Estadual de Economia Solidária – CEES
Fale Conosco SIGA Governadoria Vice-Governadoria…
A experiência em orçamento por resultados do Estado de São Paulo: dos projetos pilotos às propostas de inovação para o PPA 2016-2019
A EXPERIÊNCIA EM ORÇAMENTO POR RESULTADOS DO ESTADO DE SÃO PAULO: DOS PROJETOS PILOTOS ÀS PROPOSTAS DE INOVAÇÃO PARA O PPA 2016-2019…
Mapeamento de competências gerênciais de Coordenadores-gerais e de Coordenadores da Secretaria do Tesouro Nacional
MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAI DE COORDENADORES-GERAIS E DE COORDENADORES DA SECRETARIADO TESOURO NACIONAL Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis: Jorge Costa da…
Estratégia e Regulação: um modelo de gestão orientada para resultados (GEOR)
ESTRATÉGIA E REGULAÇÃO: UM MODELO DE GESTÃO ORIENTADA PARA RESULTADOS (GEOR) Área de Atuação: Resultados Responsáveis: José Bento da Rocha;…
