Prática: Remuneração variável por desempenho no serviço público investigação das causas do fracasso e implicações para o estado brasileiro

  

REMUNERAÇÃO VARIÁVEL POR DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO INVESTIGAÇÃO DAS CAUSAS DO FRACASSO E IMPLICAÇÕES PARA O ESTADO BRASILEIRO

 

Área de Atuação:
Gestão de Pessoas

Responsáveis:

Luís Otávio Milagres de Assis e Mário Teixeira Reis Neto.

E-mail:

otavioassis@yahoo.com.br e mario.reis@prointernet.com.br

Cidade/Estado:
Distrito Federal – DF

Órgão/Entidade:
Governo Federal

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