O Governo de Goiás, por meio da Goiás Previdência, treinou os servidores da autarquia nesta segunda-feira (24) para a concessão de benefícios previdenciários, com foco nas regras de aposentadoria e pensão por morte. O conteúdo foi ministrado pela Diretoria de Previdência, com contribuições de todas as suas gerências, pela Gerência da Secretaria-Geral e pela Gerência de Análise de Inatividade, estas últimas vinculadas ao Gabinete da Presidência.

Com programação pela manhã e à tarde, o público-alvo do aperfeiçoamento incluiu servidores efetivos, comissionados e terceirizados. Em sua participação, a diretora de Previdência, Milena Dias, reforçou o propósito da atividade: “Elaboramos esse treinamento com o objetivo de aprimorar ao máximo o processo de concessão de benefícios. Hoje, teremos vários gerentes aqui durante o dia para ensiná-los a pôr em prática todos os conhecimentos que já foram passados sobre aposentadoria e pensão por morte”.

No período matutino, as representantes da Diretoria de Previdência apresentaram aos servidores situações práticas contidas no fluxo de concessão de pensão por morte. As instruções foram fornecidas pelas gerentes: Maria da Glória do Espírito Santo (Gerência de Cálculos), Marina Ribeiro (Gerência de Cadastro, Auditoria e Junta Médica Previdenciária) e Alyne Gonçalves (Gerência de Folha de Pagamento de Benefícios). A gestora jurídica, Chrissie Alves, e a analista previdenciária, Leydyanne Andrade também deram suas contribuições.

Também pela manhã, a gerente da Secretaria-Geral, Deise Nascimento, e a coordenadora do Multiatendimento, Esther Pauluci, conduziram uma demonstração de como ocorrem as autuações dos processos de pensão por morte.

Concessão de Aposentadoria

No período da tarde, a gerente de Análise de Inatividade, procuradora Cynthia Dayse Rosa, abordou a legislação relativa à passagem para a aposentadoria e os procedimentos para que o fluxo de concessão do benefício seja cada mais célere e eficiente. “Por meio de uma exposição dialogada, com espaço para dúvidas, tratamos das regras permanentes e de transição, aplicação do direito adquirido e orientações para se identificar erros comuns na instrução do processo de aposentadoria.” — afirmou a procuradora.

A iniciativa integra o Programa de Educação Previdenciária da Goiás Previdência, que tem como objetivo promover o desenvolvimento contínuo dos servidores e colaboradores que integram a autarquia, buscando o alinhamento entre as competências individuais e as diretrizes estratégicas da instituição.

As capacitações e treinamentos são entendidos como um investimento estratégico e, por isso, o Programa busca aprimorar habilidades técnicas, gerenciais e comportamentais, além de atualizar os servidores e colaboradores frente às constantes mudanças na legislação previdenciária, no uso de tecnologias, nas práticas de gestão pública e nas formas de atendimento ao cidadão. Também se propõe a estimular uma cultura organizacional voltada para o aprendizado frequente, a inovação e a valorização das pessoas.

Goiás Previdência – Governo de Goiás