Evolução da Gestão de Pessoas no Setor Público
(EaD Assíncrono) – O objetivo é oferecer uma visão teórica e crítica da evolução da gestão de pessoas.
Recrutamento e Seleção
(EaD Assíncrono) – Capacitar os participantes com habilidades e conhecimentos para entender as fases de concursos, processos seletivos e nomeações no Estado de Goiás, de forma eficiente e ética.
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