Primeira turma é composta por 95 alunos, recém nomeados no Diário Oficial de Goiás, que foram aprovados no concurso realizado para provimento de vaga na Sead

Nesta sexta-feira (10/3), a Secretaria da Administração (Sead), por meio da diretoria da Escola de Governo, deu início ao curso de formação dos 95 analistas de gestão governamental aprovados no concurso do órgão e recém nomeados pelo Governo de Goiás. Pela primeira vez, o conteúdo abordará a temática de Direitos Humanos e Diversidade.

Realizado por meio de parceria entre a Sead e a Secretaria de Desenvolvimento Social (Seds), os conteúdos serão ministrados pela Gerência da Diversidade Sexual da Seds. O objetivo é reforçar o respeito às diferenças para um ambiente de trabalho harmônico e respeitoso, além de conscientizar os novos servidores sobre um dos princípios básicos do Poder Público: prestar serviços à sociedade sem qualquer tipo de discriminação ou preconceito.

A disciplina a ser ministrada irá abordar os seguintes conteúdos: Introdução aos Direitos Humanos (Antecedentes remotos; Evolução histórica; Direitos do Homem; Direitos Fundamentais e Direitos Humanos) e Diversidade Sexual e de Gênero (Sexo Biológico; Gênero; Identidade de Gênero; Orientação sexual; Sexualidade; De GLS à LGBTQIA+; O que é LGBTfobia?).

Curso de Formação

O Curso de Formação para os Analistas de Gestão Governamental é obrigatório para os candidatos aprovados no concurso para provimento de vagas na Secretaria de Administração. Ele é composto por aulas presenciais, com carga horária de 48 horas, e aulas EaD, com carga horária de 64 horas.

As aulas presenciais vão acontecer do dia 10 de março ao dia 17. Já as aulas on-line irão acontecer do dia 10 de março ao dia 10 de abril. Além da disciplina Direitos Humanos e Diversidades, também compõem a grade curricular as seguintes matérias: Políticas Estratégicas de Pessoal; Gestão Pública e Governança de Serviços; Compras Governamentais; Planejamento Estratégico e Indicadores de Desempenho; Programas Governamentais e Políticas Públicas; Programa de Compliance Público; Orçamento e Finanças Públicas; Inovação em Governo – o básico para não boiar no assunto; Arquitetura Organizacional; Liderança, Soft Skills e Comunicação no Serviço Público; Dados e Resultados para o Cidadão; Redação Oficial; Ética no Serviço Público; Sei! Básico; e Noções Básicas sobre o Estatuto do Servidor Público (Lei Estadual nº 20.756).

Secretaria de Administração – Governo de Goiás