A Secretaria de Estado de Administração (Sead) é líder de resultados no projeto Integração dos Sistemas Corporativos. A conquista será reconhecida pelo vice-governador Lincoln Tejota com “Diploma de mérito – Destaque Profissional” do Programa Goiás Resultados. Quatro servidores da Sead, entre eles o titular da Secretaria Bruno D’Abadia, a subsecretária de Gestão Pública Lara Borges, o superintendente da Central de Gestão e Controle de Pessoal Luis Queiroz e o gestor governamental de Tecnologia da Informação Cássio Camilo, serão homenageados.

O Programa Goiás Resultados tem como objetivo o monitoramento da gestão, entregas e resultados estratégicos de cada área do Governo, buscando garantir a eficiência do planejamento, inserindo um legado de transformação na gestão pública estadual.

A frente do projeto que vai homenagear os servidores objetiva a integração do Sistema de Recursos Humanos – RHNet com os demais Sistemas Corporativos relacionados à Gestão de Pessoal do Estado, especialmente contemplando o desenvolvimento do novo Sistema de Controle de Frequência, ações que vão proporcionar maior controle nos gastos com pessoal.

O secretário Bruno D’Abadia parabenizou à equipe que atua na Gestão Pública e Controle de Pessoal da Sead. “Eu só tenho a agradecer pelo empenho de todos os servidores. Essa equipe da Folha é mais uma das equipes de excelência da Sead. Estamos todos honrosos pela homenagem e por fazer parte da gestão responsável e atuante do governador Ronaldo Caiado, que não economiza esforços para incrementar políticas que resultam em benefícios para os cidadãos”, enfatiza.

A subsecretária Lara Garcia Borges é servidora efetiva desde 2002. Possui formação em Ciência da Computação e pós-graduação na área de Gestão em Marketing, Políticas Públicas e Gestão da Qualidade. No Estado atuou nas áreas de orçamento, planejamento, gestão e previdência complementar de vários órgãos da administração pública Estadual. Como uma das homenageadas pelo vice-governador, Lara enfatizou a importância do programa para a estrutura administrativa Estadual. “O Goiás de Resultados tem rompido barreiras e promovido uma integração fantástica entre os órgãos da administração pública estadual na elaboração e execução dos projetos intersecretariais, potencializando ganhos e resultados para os cidadãos goianos”.

Superintendente da Central de Gestão e Controle de Pessoal, Luis Queiroz, está à frente do projeto de integração dos sistemas corporativos. O gestor destacou sua maior missão como servidor. “Estou muito feliz pela homenagem e pelo reconhecimento, pois isso nos motiva, como servidores públicos, a continuarmos focados e empenhados no desempenho de nossa missão maior: servir ao cidadão Goiano”. O superintendente é formado em direito, servidor efetivo da Secretaria da Saúde de Goiás (SES). Na Sead, Luis ocupou o cargo de Gerente da Central da Folha de Pagamentos e, desde junho de 2019, assumiu a Superintendência.

Cássio Oliveira Camilo é Gestor Governamental de Tecnologia da Informação e já atuou na área de projetos estratégicos de tecnologia e inovação de pastas como a vice-governadoria, a própria Sead, Sedi e SSP. Cássio também foi homenageado e relatou a sua gratidão pelo reconhecimento. “Ciente das obrigações como servidor público, trabalhamos sempre sem preocupação com recompensas. Mas receber essa homenagem é muito gratificante, nos dá a certeza que estamos no caminho certo”, afirma.

Goiás de Resultados
O Goiás de Resultados foi instituído pelo Decreto nº 9.446, de 15 de maio de 2019 e é comandado diretamente pelo governador Ronaldo Caiado e coordenado pelo vice-governador Lincoln Tejota. O Programa visa a gestão de recursos técnicos e institucionais dos órgãos estaduais orientados para a integração das ações e potencialização de resultados, a racionalização do tempo e dos recursos públicos, bem como a ampliação da qualidade no atendimento da rede de serviços públicos estaduais ou de parceiros, com foco direto nas necessidades dos cidadãos. Para a execução do programa, o Goiás de Resultados conta com um Comitê Gestor central e líderes de resultados em cada órgão do Governo.