REDUÇÃO DE DESPESA COM FORNECIMENTO DE ENERGIA ELÉTRICA DE UNIDADES CONSUMIDORAS DO PODER PÚBLICO ESTADUAL Área de Atuação:Gestão e Planejamento Responsáveis: Eudenisio Batista da Silva ; Roque Advíncula Oliveira…
Prática: Pesquisa de Intenção de Investimetnos no Estado de Goiás
PESQUISA DE INTENÇÃO DE INVESTIMENTOS NO ESTADO DE GOIÁS Área de Atuação:Gestão e Planejamento Responsáveis: Lillian Maria Silva Prado;Marcos Fernando Arriel e Fernanda Cristina Gomide Pereira E-mail: lillian-msp@segplan.go.gov.br Cidade/Estado:…
Prática: As tecnologias da informação e comunicação como ferramentas de modernização da gestão do estado do Rio de Janeiro
AS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTAS DE MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Área de Atuação: T.I. e Governo Eletrônico Responsáveis: Letícia Pinto Vinhas,…
Prática: A nova política de tecnologia da informação e comunicação do estado do Espírito Santo
A NOVA POLÍTICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Área de Atuação: T.I. e Governo Eletrônico Responsáveis: Pablo Sandin Amaral e Renato Machado Albert…
Prática: Utilizando o Business Inteligence (BI) no RH em Sergipe
UTILIZANDO O BUSINESS INTELIGENCE (BI) NO RH EM SERGIPE Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis: Andréa Cristina Andrade Macedo, Henilton Faria dos…
Prática: Remuneração variável por desempenho no serviço público investigação das causas do fracasso e implicações para o estado brasileiro
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL POR DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO INVESTIGAÇÃO DAS CAUSAS DO FRACASSO E IMPLICAÇÕES PARA O ESTADO BRASILEIRO Área de Atuação:Gestão de…
Prática: Processo de promoção por seleção das carreiras do governo do estado do Espírito Santo: uma proposta fundamentada na meritocracia
PROCESSO DE PROMOÇÃO POR SELEÇÃO DAS CARREIRAS DO GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO: UMA PROPOSTA FUNDAMENTADA NA MERITOCRACIA Área de Atuação:Gestão…
Prática: Mapeamento de competências perspectivas de evolução do modelo no governo de Minas Gerais
MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS PERSPECTIVAS DE EVOLUÇÃO DO MODELO NO GOVERNO DE MINAS GERAIS Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis: Amanda Naessa Gonçalves…
Prática: Inteligência ou força bruta utilizando instrumento de auditoria no aprimoramento da gestão da folha de pagamento
INTELIGÊNCIA OU FORÇA BRUTA? UTILIZANDO INSTRUMENTOS DE AUDITORIA…
