Lei Complementar nº 26, de 28 de dezembro de 1998 – Estabelece as diretrizes e bases do Sistema Educativo do Estado de Goiás. (Art. 78, I; art. 92; art. 93 e art. 121).
Período Aquisitivo
Lei nº 13.909, de 25 de setembro de 2001 – Dispõe sobre o Estatuto e o Plano de Cargos e Vencimentos do Pessoal do Magistério. (Art. 118, §1º). Lei…
Pensão
A partir do falecendo o servidor, viúva ou viúvo ou respectivos filhos ou dependentes estão legalmente habilitados a solicitar a pensão. Como solicitar? Documento: Cópia da certidão de óbito Cópia dos documentos pessoais do ex-servidor e do requerente Cópia do documento que comprove parentesco e/ou dependência Requerimento preenchido Formalização do pedido via protocolo…
Equipe Técnica
Superintendência de Modernização InstitucionalGerência de Modernização de Gestão – GEMOGTelefone: (62)3201-5721 Roberta Rodrigues Costa – Superintendente de Modernização Institucionale-mail: roberta-rc@segplan.go.gov.br Ovídio Alberto Rodriguez Laraich – Gerente de Modernização de Gestãoe-mail: ovidio-arl@segplan.go.gov.br Jonathas Prado – Analista de Gestão Administrativae-mail: jonathas-p@segplan.go.gov.br Fabricio Marçal…
Projetos GEMOG
Projeto Raio X da Gestão: O projeto consiste em uma avaliação-diagnóstico da gestão nos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, objetivando promover um panorama da situação atual (forças e fragilidades). Conhecidos de forma sistêmica, os problemas poderão ser minimizados, visando o aprimoramento da performance da atuação do…
Rede de Modernização
Sobre a Rede de Modernização de Gestão Seguindo a diretriz estratégica definida no Plano de Governo 2011-2014, para “Estruturação de uma nova Administração Pública”, a Secretaria de Gestão e Planejamento – SEGPLAN, por meio da Superintendência de Modernização Institucional apresenta a Rede de Modernização da Gestão com…
Sobre a Gerência de Modernização de Gestão
A Gerência de Modernização de Gestão – GEMOG integra a estrutura da Superintendência de Modernização Institucional da SEGPLAN e tem como principal objetivo proporcionar condições para avanços e melhorias da gestão pública estadual em Goiás, em consonância com o Novo Modelo de Gestão implantado no Estado e com o Mapa…
Modelos Organizacionais
A Gerência de Modelos Organizacionais tem como atividade principal desenvolver, articular e promover a execução das políticas e diretrizes afetas à transformação da gestão, no âmbito da administração pública direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo. Atividades Específicas: Assessorar tecnicamente a implantação de projetos de reestruturação organizacional. Realizar estudos para…
Boas Práticas – Gestão de Pessoas
Escolha o Segmento: Gestão de PessoasGestão Pública TÍTULO DATA ORGANIZAÇÃO Educação Continuada para Gestores Públicos 01/03/2006 Prefeitura de Curitiba Brincando e Criando 22/10/2002 Prefeitura de Curitiba Desfazendo Nós Fortalecendo Vínculos 06/07/2007 Prefeitura de Curitiba…
