Evento reuniu servidores, gestores, representantes de órgãos públicos e pró-reitores de instituições de ensino e pesquisa para divulgar a iniciativa que vai oferecer bolsas de mestrado, doutorado e pós-doutorado. A ação vai ampliar o conhecimento aplicado à gestão pública e contribuir para a melhoria contínua dos serviços prestados à população. A ação prevê investimentos de R$ 4,1 milhões

Nesta quinta-feira, 26, foi realizado o encontro “Qualifica Goiás: Pós-Graduação para o servidor público”, que reuniu gestores, servidores públicos, pró-reitores de instituições de ensino superior e pesquisa, técnicos e representantes de diversos órgãos da administração estadual para apresentar e esclarecer dúvidas sobre o edital nº 45/2025 de apoio à formação acadêmica de servidores do Estado de Goiás.

Servidores públicos do Estado de Goiás efetivos, da administração direta e indireta, incluindo autarquias, fundações e de empresas públicas terão a oportunidade de cursar pós-graduação – em nível de mestrado, doutorado e estágios de pós-doutorado – com bolsas de formação concedidas pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (Fapeg). A iniciativa é uma parceria entre a Fapeg, Secretaria de Estado da Administração (Sead) e Escola do Governo com o intuito de contribuir para o aprimoramento e inovação no setor público e com a valorização e fortalecimento dos quadros técnicos e científicos de servidores do Estado de Goiás. O evento aconteceu no auditório Mauro Borges do Palácio Pedro Ludovico Teixeira.

O governador Ronaldo Caiado, em mensagem de vídeo encaminhada devido a compromissos assumidos anteriormente, destacou que o fortalecimento do serviço público passa necessariamente pela valorização e qualificação permanente dos quadros técnicos e científicos do Estado. “Goiás hoje é referência em gestão, qualificação dos quadros do funcionalismo e contamos com um corpo técnico dedicado e entendemos que é papel do governo oferecer mais oportunidade de qualificação. Isso se traduz em mais eficiência na prestação do serviço público à população. Confiram o edital e aproveitem essa oportunidade”, convidou.

Para o presidente da Fapeg, Marcos Arriel, o edital representa um marco — não apenas pela oportunidade de formação acadêmica, mas pelo legado que deixará: uma administração pública mais qualificada, inovadora e preparada para enfrentar os desafios do presente e do futuro. Ele agradeceu a parceria da Secretaria de Administração (Sead) e da Escola de Governo e reafirmou o compromisso da Fapeg em fortalecer continuamente a ciência, a tecnologia, a inovação, a formação de pessoas e o desenvolvimento de Goiás.

“Durante dois anos, as equipes da Fapeg e da Sead, por meio da Escola de Governo, trabalharam na construção deste edital. Ele foi pensado por servidores públicos e para os servidores públicos, integrando as missões de cada instituição: a da Escola de Governo, de qualificar o servidor para oferecer melhores serviços ao cidadão; e a da Fapeg, de fomentar ciência, tecnologia e inovação voltadas ao desenvolvimento socioeconômico do Estado. Agora, o edital traz para dentro do Estado a colaboração das instituições de ensino e pesquisa, que contribuirão com ações voltadas à transformação das políticas públicas”, reforçou Arriel.

O presidente destacou ainda que, em 2025, a Fapeg lançou 45 editais — um recorde que demonstra o compromisso da instituição com a ampliação de oportunidades e com a consolidação de um ecossistema de ciência, tecnologia e inovação cada vez mais robusto. Ressaltou também o orçamento histórico, resultado de planejamento e responsabilidade na execução. Segundo ele, Goiás vive hoje um momento em que a pesquisa científica é valorizada, os pesquisadores são reconhecidos e o servidor público é visto como protagonista na construção de soluções para as políticas públicas. Por fim, convidou os servidores a participarem da oportunidade oferecida por meio do edital e agradeceu a adesão das instituições de ensino e pesquisa, que contribuirá para aproximar ainda mais a academia das ações da Fapeg em prol da CT&I.

Representando o secretário de Ciência, Tecnologia e Inovação, José Frederico Lyra Netto, o subsecretário de Formação de Talentos e Transformação Digital, Robert Bonifácio da Silva falou da importância do edital para a qualificação do servidor público, para o enriquecimento de seus currículos e dos impactos que vai gerar para as políticas públicas estaduais. Eleitas como prioridades pela administração estadual, a ciência, tecnologia e inovação vêm sendo fomentadas por meio de uma política pública alinhada entre a Secti e a Fapeg. Robert Bonifácio destacou, ainda, a competência da Fapeg na execução do orçamento, que foi triplicado no último ano.

A diretora-executiva da Escola de Governo, Roberta Costa, representou o secretário da Administração, Alan Farias Tavares, destacando que qualificar servidores é fortalecer a capacidade do Estado de responder aos desafios atuais com inteligência, inovação, agilidade e eficiência. Para ela, a Escola de Governo é o pilar da modernização da administração pública em temáticas diversas ligadas à gestão, e a parceria estratégica firmada com a Fapeg vai valorizar os servidores para a aplicação da ciência aos desafios reais do Estado alinhados em eixos estratégicos pré-definidos em edital.

“Este será mais um passo para uma gestão que planeja, investe e acredita no potencial de quem faz o estado acontecer. Incentivar mestrados, doutorados e pesquisas aplicadas implica em transformar conhecimento em soluções concretas para melhorar políticas públicas, processos e serviços entregues à população”, pontuou Roberta Costa. A iniciativa reforça o compromisso com a formação continuada do funcionalismo e a parceria com a Fapeg vem ampliar e complementar as capacitações gratuitas e de qualidade que vêm sendo oferecidas ao servidor público do Estado de Goiás. Para ela, a iniciativa não se traduz apenas em impulsionar a carreira e o currículo com um curso de mestrado ou doutorado, mas também oportunidade de aliar aprendizado científico e implementação de políticas públicas mais eficientes e inovadoras”.

O gerente científico da Fapeg, Fritz Kasbaum, fez a apresentação técnica do edital esclarecendo questões como investimentos, critérios de elegibilidade, o público-alvo, as modalidades de bolsas, os procedimentos para submissão de propostas ao edital, os eixos estratégicos que os projetos de pesquisa devem estar alinhados, critérios de avaliação, os prazos estabelecidos, as etapas e em seguida, um momento tira-dúvidas.

As dúvidas poderão ser encaminhadas ao e-mail atendimento.fapeg@goias.gov.br . O edital Fapeg/Sead, nº 45/2025 Programa de Apoio ao Desenvolvimento Científico, Tecnológico e de Inovação Aplicado à Gestão Pública – Apoio à Formação Acadêmica de Servidores do Estado de Goiás pode ser consultado no site da Fapeg.

Chamada Pública
O principal objetivo do edital é promover a capacitação dos servidores públicos estaduais em cursos de pós-graduação stricto sensu, com foco prioritário nos seguintes eixos temáticos: Políticas públicas, compras e contratos governamentais; Gestão e desenvolvimento de pessoas; Tecnologia da informação e inovação da gestão e dos serviços públicos; Gestão estratégica e projetos de governo; e Governança e modernização institucional.

O edital prevê investimento total de até R$ 4.108.000,00 milhões, sendo até R$ 1.908.000,00 para a concessão de bolsas parciais aos servidores públicos aprovados; e até R$ 2.200.000,00 para concessão de auxílios aos orientadores/supervisores e aos Programas de Pós-Graduação (PPGs) das IES elegíveis.

A primeira fase da chamada pública contemplou a oferta de vagas pelos Programas de Pós-Graduação (PPGs) das Instituições de Ensino Superior. Após a publicação da distribuição das vagas, prevista para o dia 6 de março, o processo avança para a segunda etapa, que consiste na candidatura e seleção dos bolsistas. Os servidores interessados terão até o dia 27 de março de 2026 para se candidatar às vagas ofertadas pelas IES/PPGs aprovados na Etapa I.

Nesta segunda etapa, servidores públicos do Estado de Goiás se inscreverão nos processos seletivos dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu de interesse. Os PPGs selecionarão os candidatos de acordo com os critérios de elegibilidade e de avaliação previstos em seus regimentos internos e sua coordenação encaminhará os resultados à Fapeg para análise de mérito, classificação final e validação, em parceria com a Escola de Governo.

Apoio financeiro
O bolsista de mestrado receberá bolsa PQ-Jr (parcial) no valor de R$ 800 mensais (20 vagas), por até 24 meses. Para o doutorado, a bolsa será na modalidade PQ-Mestre (parcial), no valor de R$ 1,2 mil mensais (20 vagas), por até 48 meses. Já o pós-doutorando contará com bolsa DR-I (parcial), no valor de R$ 3,1 mil mensais, por até 12 meses (10 vagas). Não será permitida a prorrogação da vigência das bolsas, mesmo em caso de extensão do prazo de conclusão do curso pelo PPG.

Texto: Fapeg

Fotos: Enio Tavares