Na manhã dessa sexta-feira, dia 22, foi realizado, pela plataforma zoom, o “9º Workshop de disseminação do Marco Referencial para a Igualdade de Gênero em Instituições de Ensino Superior no Brasil”. O evento reuniu representantes de instituições de ensino superior e grupos de pesquisa voltados à Igualdade, Diversidade e Inclusão e foi promovido pelo British Council com o apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás (Fapeg), por meio da Gerência de Parcerias Internacionais, e da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação de Goiás (Secti).

Conduzido por Roberta Ramos, sócia fundadora da Addere, Consultoria em Políticas Públicas, o evento on-line teve por objetivo apresentar o Marco, que visa a atuar como um catalisador, instigando mudanças sistêmicas e culturais de longo prazo para enfrentar a discriminação, eliminar práticas e políticas excludentes e mudar comportamentos no ensino superior e na pesquisa no Brasil.

Durante a apresentação, Giovanna Pereira, sócia fundadora da Addere, Consultoria em Políticas Públicas, ressaltou que o Marco é uma ferramenta baseada em dez princípios, que foi criado para apoiar as Instituições de Ensino Superior (IES) no Brasil a enfrentar a sub-representação e as desigualdades que mulheres, de modo geral, e mulheres negras enfrentam em ciência, tecnologia, engenharia e matemática e medicina (STEMM).

Na abertura do evento, o presidente da Fapeg, Robson Domingos Vieira, ressaltou a importância de se discutir o tema de igualdade de gênero. “Estamos dando mais um passo importante participando desse 9º Workshop”. Ele lembrou que em agosto, a Fapeg e Secti realizaram uma Roda de Conversa – Programa Goianas na Ciência, com pesquisadoras de Goiás para ouvir as demandas delas na área científica. “Nosso objetivo é fazer mais eventos, agora nas áreas de inovação e extensão para entendermos mais as demandas das mulheres nesses setores”, afirma Robson.

A superintendente de Inovação Tecnológica da SECTI, Lidiane Monteiro de Abreu, enfatizou na importância de discutir o tema para cada vez mais “termos mulheres fortes e engajadas”. Ela lembrou do Programa Goianas na Ciência, lançado pelo governador Ronaldo Caiado no primeiro semestre, que foi dividido em três etapas: despertar, desenvolver e acelerar.

Diana Daste, diretora de engajamento cultural do British Council no Brasil, gravou um vídeo em que destacou que essa série de oficinas realizadas pelo Conselho Britânico tem por objetivo fomentar processos e capacidades para obter como resutlado uma ciência e um ecossistema de educação superior mais diverso e representativo.

Na primeira parte do evento, o Marco foi apresentado, com abertura para tirar as dúvidas. Posteriormente, as salas foram divididas em duas e as participantes puderam compartilhar suas experiências, responder a questionamentos sobre atuação de suas instituições, entre outras ações.

Este Workshop faz parte de uma série de 10 eventos realizados pelo British Council, por meio da Addere, consultoria contratada pelo Conselho Britânico para a disseminação do Marco Referencial de Igualdade de Gênero em Instituições de Ensino Superior no Brasil, em 10 estados, nas cinco regiões do Brasil. Um evento final acontecerá em Brasília, no próximo dia 4 outubro.

O documento do Marco Referencial está disponível aqui.