Esta chamada diz respeito à criação de um instituto privado de apoio à ciência. A decisão de criá-lo foi tomada em 2014. Nos dois anos seguintes, os instituidores visitaram organizações semelhantes no Brasil e no exterior, promoveram debates em torno da ciência brasileira e se aconselharam junto à comunidade científica do país.

Embora os objetivos a serem perseguidos estejam claros, o Instituto ainda se encontra em fase de estruturação. O Diretor(a) Executivo(a) participará ativamente da elaboração das estratégias e protocolos que definirão a cultura e a forma como atuarão. Terá também o desafio de iniciar a operação do Instituto.

Estado Atual do Instituto
O Instituto é uma instituição privada, sem fins lucrativos, organizada sob a forma de Associação Civil e com sede no Rio de Janeiro. Operará com recursos oriundos de um fundo patrimonial de valor relevante, constituído através de doação de Branca e João Moreira Salles. Um aporte inicial já foi realizado.

O caráter irrevogável desta doação assegura a perenidade do Instituto e é garantia do compromisso de longo prazo dos instituidores com o projeto. Outras fontes de financiamento poderão ser incorporadas mais adiante, com o amadurecimento do Instituto.

O objetivo principal do Instituto é estimular a cultura da ciência no Brasil, apoiando projetos de pesquisa e de divulgação no âmbito das ciências e da matemática.

O Instituto agirá para valorizar a ciência e aumentar sua visibilidade e impacto na vida dos brasileiros. Contribuirá para que cientistas e matemáticos, amparados no mérito de suas realizações, assumam o papel de exemplos para os jovens, notadamente aqueles prestes a escolher uma carreira. Apoiará a comunidade científica de modo a que se torne protagonista na formulação de políticas públicas e no debate sobre questões que afetam a vida das pessoas.

Processo de Seleção para a Diretoria Executiva do Instituto
A presente Chamada dá início ao processo de seleção do Diretor(a) Executivo(a) do Instituto, seu cargo máximo de gestão. Este processo é conduzido por um Comitê de Busca, composto por:

– Pedro Wongtschowski, Presidente (Ultrapar)
– Fernando Reinach (Fundo Pitanga)
– Jerson Lima (FAPERJ)
– Marcelo Viana (IMPA)
– Marcos Lisboa (INSPER)
– Branca Vianna Moreira Salles (Instituto xy.org)
– Rodrigo Fiães (Instituto xy.org)

Os candidatos ao cargo devem possuir características comprovadas em organizações privadas ou públicas, a saber:

– Capacidade de discutir e implementar as orientações do – Conselho de Administração
– Capacidade de gestão e formulação de estratégias de longo prazo
– Repertório e curiosidade intelectual para dialogar com membros do Conselho Científico, interlocução essencial para o sucesso do projeto
– Postura e capacidade de comunicação para representar o Instituto, inclusive frente aos formuladores de políticas públicas
– Habilidade para estabelecer parcerias, nacionais e internacionais
– Experiência em fazer ou gerir pesquisa científica
Conhecimento sobre a ciência brasileira, inclusive sua governança e atuação dos órgãos de fomento
– Vivência específica nos ambientes da ciência no Brasil é uma qualificação muito positiva, mas profissionais e acadêmicos de outros campos (oriundos do mundo corporativo, da Engenharia e da Economia, por exemplo) não estão excluídos deste processo seletivo
– Tampouco estão excluídos os candidatos estrangeiros
Domínio do português e do inglês, idioma que será de uso corrente no Instituto

As principais atribuições do Diretor Executivo serão:

– Zelar pelo cumprimento dos princípios axiomáticos do – Instituto, já definidos em documento interno
– Implementar as estratégias adequadas para atingir os objetivos do Instituto
– Montar e comandar a equipe necessária para este fim
– Propor ao Conselho de Administração o portfólio de projetos que receberá recursos do Instituto
– Definir métricas de avaliação dos projetos apoiados pelo Instituto
– Ser o porta-voz do Instituto junto à comunidade científica, os meios de comunicação e o poder público
Trata-se de trabalho em regime de dedicação integral (não-exclusiva) na cidade do Rio de Janeiro, sede do Instituto. O mandato da Diretoria-Executiva é de três anos, podendo ser renovado uma vez. Cumprido mandato e eventual renovação, o ocupante do cargo poderá se reapresentar como candidato em nova Chamada.

Do ponto de vista de sua estrutura interna, o Instituto contará com três instâncias de deliberação e comando:

– Conselho de Administração (a ser constituído)
– Conselho Científico (a ser constituído)
– Equipe de gestão (a ser constituída), liderada pela Diretoria-Executiva
– Diretores de Área, um para cada grande campo das ciências que o Instituto vier apoiar (cada Diretor de Área terá o amparo de coordenadores de programa)
– Profissional responsável pela área administrativa e financeira
O salário bruto da Diretoria-Executiva foi fixado em R$ 35,000/mês, mais plano de saúde e remuneração variável, a ser definida pelo Conselho de Administração. Despesas de relocação para o Rio de Janeiro poderão ser contempladas para candidatos oriundos de outras cidades.

Os interessados devem enviar para o email instituto@xy.org.br ou através deste site, até 6 de maio de 2016, os seguintes materiais:

– Currículo completo
– Texto de até cinco páginas contendo:
as qualificações e experiências específicas que, a seu ver, o habilitam para o cargo
visão crítica sobre o estado das ciências no Brasil
discussão sobre a contribuição da ciência no debate sobre políticas públicas e questões que afetam a vida das pessoas
sua opinião sobre como um Instituto privado pode contribuir para o avanço da ciência brasileira

A partir de 9 de maio de 2016, o Comitê de Busca avaliará todos os materiais enviados, selecionando os candidatos para a segunda fase do processo (entrevistas individuais). Nesta segunda fase, mais informações sobre o Instituto e a próxima fase do processo de seleção serão compartilhadas com os candidatos selecionados.

Dúvidas e pedidos de informação devem ser enviadas através deste site ou do email: instituto@xy.org.br.

Todas as informações recebidas e os contatos mantidos ao longo do processo de seleção serão tratados confidencialmente.

Fonte: ABC.