(EaD Assíncrono) – Este curso faz parte da Certificação em Contratações Públicas. Serão apresentados o planejamento de compras e a elaboração do ETP, segundo a nova lei de licitações.
Gestão, Mediação e Resolução de Conflitos
(Presencial) – O objetivo é apresentar conceitos e técnicas para fortalecer competências interpessoais voltadas para a resolução consensual de conflitos.
Gestão de Pessoas Orientada Para Resultados
(Híbrido) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Você conhecerá os desafios, a complexidade, a concepção de novos modelos de gestão de pessoas.
Eneagrama na Gestão de Pessoas
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é entender como se forma essa estrutura cognitiva chamada personalidade.
Introdução ao Uso de Dados
(EaD Assíncrono) – Serão apresentados conceitos e técnicas de dados, destacando sua importância para organizações, abordando fontes de dados, insights e cultura Data Driven.
Gestão do Conhecimento
(Presencial) – O objetivo é introduzir os conceitos de gestão de conhecimento, visando sua aplicação na organização.
Excel – Básico
(EaD Assíncrono) – Ao final do curso o aluno será capaz de conhecer as funcionalidades do Excel e aplicá-las no trabalho.
Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas
(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.
Transformação Pública – Conectando Governo e Pessoas
(Presencial) – Este curso visa apresentar dinamicamente a estrutura e processos da administração pública, abordando fundamentos de organização administrativa, processos de negócios e gestão de serviços.
Gestão de Políticas Públicas
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