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Processo seletivo entra na segunda e última etapa, com início, nesta quarta-feira (15/12), das entrevistas dos candidatos a 37 vagas e formação de banco de habilitados. Divulgação das datas e horários das entrevistas está disponível no site

A Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado da Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos (AGR) divulgou, nesta terça-feira (14/12) o resultado definitivo da análise curricular e publicou edital de convocação dos candidatos para as entrevistas que vão ser realizadas de 15 a 21 deste mês. Os documentos estão disponíveis no banner do concurso no site da agência: www.agr.go.gov.br. As entrevistas, que constituem a segunda e última etapa do processo de seleção será por vídeo-chamadas e têm caráter eliminatório. A pontuação mínima a ser considerada é de 10 pontos e a máxima de 50 pontos.

De acordo com o edital retificado do concurso, serão entrevistados os 185 candidatos com melhor pontuação na primeira fase (análise curricular), sendo que para as 37 vagas serão entrevistados 5 são para 1 vaga de Administrador; 55 entrevistados para as 13 vagas de Agente Administrativo; 35 para as 7 vagas de Assessor Jurídico; 20 para as 4 vagas de Ouvidoria; e 15 para 3 vagas de Contador. E, ainda, 10 candidatos para 2 vagas de Engenheiro Ambiental; 5 para 1 vaga de Engenheiro Civil; 10 para 2 vagas de Engenheiro Eletricista; 5 entrevistados para 1 vaga de Especialista em Regulação; 5 para 1 vaga de Programador; outras 5 para 1 vaga de Técnico em Tecnologia da Informação; e 5 para a vaga de Técnico em Edificações.

Os candidatos serão entrevistados por uma banca examinadora e deverão responder perguntas sobre a função a ser desempenhada, além de questões relativas à formação e experiência profissional, conforme declarado por eles na primeira etapa da seleção. A entrevista será on-line, e a AGR não se responsabiliza por problemas técnicos ou dificuldades com a conectividade. Não haverá reagendamento da entrevista. Quem não obtiver o mínimo de 10 pontos estará automaticamente eliminado do processo.

Os candidatos que forem aprovados nas entrevistas mas não forem classificados vão compor o banco de habilitados, com a seguinte distribuição: 5 para Administração, 65 para Agente Administrativo, 35 para Assessor Jurídico, 20 para Atendente de Ouvidoria, 15 para Contador, 10 para Engenheiro Ambiental, 5 para Engenheiro Civil, 10 para Engenheiro Eletricista, 5 para Especialista em Regulação, 5 para Programador, 5 para Técnico em Informação e 5 para Técnico em Edificações.

O link de acesso à sala de entrevistas será enviado pela Comissão Especial do Processo Seletivo para os e-mails dos candidatos que, conforme a data e o horário indicados, deverão se preparar para receber a vídeo-chamada da banca examinadora. A entrevista terá duração máxima de 20 minutos, e o candidato deverá apresentar documento de identificação oficial com foto, antes de iniciar a entrevista. 

Agência Goiana de Regulação, Controle e Fiscalização de Serviços Públicos (AGR) – Governo de Goiás