Reunião do Comitê Executivo de Compliance destacou conquistas, melhorias nos processos internos e diretrizes para fortalecer a gestão de riscos

A Secretaria da Administração (Sead) iniciou o ano reafirmando o compromisso com a integridade e a eficiência na gestão pública. Na primeira reunião do Comitê Executivo de Compliance de 2025, realizada nesta terça-feira (15), foram aprovadas diretrizes importantes, como a permanência do apetite a riscos da pasta na categoria Médio, o preenchimento da Matriz de Riscos referente ao 3º quadrimestre de 2024 e a validação do documento “Escopo, Contexto e Critérios” para este ano.

A reunião foi conduzida pelo chefe de Gabinete, Jorge Luiz, e teve a participação ativa da coordenadora do Escritório de Compliance, Lara Tanus, acompanhada de José Neto. O encontro contou com a presença dos integrantes da estrutura básica da pasta. Na ocasião, além das deliberações sobre 2025, foram apresentados os principais resultados do terceiro quadrimestre de 2024.

O secretário de Estado da Administração, Alan Tavares, ressaltou o compromisso da pasta com a integridade e os resultados práticos para o cidadão goiano. “O Programa de Compliance Público é mais do que uma ferramenta de controle. Ele é um instrumento estratégico de transformação da gestão pública. A Sead está comprometida com a eficiência, a ética e o resultado. Esses números são reflexo direto de uma equipe que entende a importância de entregar valor à sociedade”, afirmou.

O Superintendente de Gestão Integrada (SGI), Antônio Lino, reforçou a importância do programa na estrutura da pasta. “Estamos avançando na cultura de integridade, e nosso desafio para 2025 é ampliar o mapeamento de riscos para todas as áreas da Sead, com foco na prevenção e na melhoria contínua. O trabalho do Escritório de Compliance tem sido essencial para consolidar uma gestão pública mais eficiente, transparente e responsável. Vamos seguir evoluindo, com metas claras e compromisso com a excelência”, destacou.

Entre os avanços operacionais apresentados, estão a criação de um fluxo interno para tratamento de demandas judiciais na Diretoria Executiva de Saúde e Segurança do Servidor (DESSS), que garantiu 100% de cumprimento dos prazos em 2024; a substituição dos sistemas SAVV e SGVV pelo SIGAC, promovendo mais autonomia para o cidadão e eficiência operacional; e a implantação do painel Score na Gerência de Infraestrutura e Manutenção Predial, otimizando a priorização de manutenções e agilizando as vistorias técnicas.

Durante o encontro, também foram relembradas as conquistas recentes da Sead no campo da integridade, como os troféus de ouro nos prêmios Ética e Responsabilidade e Governança, além do troféu Diamante no Prêmio Goiás Mais Transparente.

“Os resultados mostram que a cultura de integridade está consolidada na Sead. O Compliance tem sido essencial para uma gestão mais ética, eficiente e voltada ao cidadão. Seguiremos firmes no mapeamento de riscos e no fortalecimento contínuo da Governança”, ressalta a coordenadora do Escritório de Compliance da Sead, Lara Tanus.

Secretaria da Administração – Governo de Goiás