Goiás Previdência promove apresentação sobre Ética para colaboradores da Autarquia

Organizada pelo Comitê Setorial do Programa de Compliance Público do Estado de Goiás desenvolvido na instituição, o evento contou com mais de 80 profissionais da previdência estadual

Com o objetivo de debater sobre os pilares do Programa de Compliance Público do Estado de Goiás (PCP), na autarquia, o Comitê Setorial realizou na quinta-feira (16/05), uma apresentação sobre o tema Ética, voltado aos seus colaboradores.

A reunião aconteceu no auditório do Ipasgo e contou com a presença de mais de 40% dos servidores da previdência estadual, gestora do Regime Próprio de Previdência dos servidores públicos do Estado de Goiás (RPPS-GO).

O evento faz parte das ações do PCP na Goiasprev que, desde 2019, quando aderiu ao Programa do Governo do Estado, é coordenado pela Controladoria-Geral (CGE-GO), tem desenvolvido um trabalho educativo sobre os temas do Projeto junto aos colaboradores da instituição.

A abertura foi realizada pelo Chefe de Gabinete, José Antônio Capparelli, que à oportunidade, representou o presidente da Goiasprev, Gilvan Cândido, e discorreu sobre o surgimento do compliance, um conjunto de disciplinas que tem como pilares a Ética, a Transparência, a Responsabilização e a Gestão de Riscos como forma de  promover a seguridade, seja em relação aos processos internos, seja no cumprimento das leis, tanto no setor público, como no setor privado,  visando o cumprimento de normas e regulamentações  que permitem o conhecimento e a interrelação de todos os setores da organização e do indivíduo como cidadão.

Na sequência, fez uso da palavra o Gestor de Finanças e Controle da Controladoria Geral do Estado, Renato Simão, responsável pelo acompanhamento do Projeto na previdência estadual, desde sua adesão ao PCP em 2019, o qual parabenizou a Goiasprev pela iniciativa de provocar o debate sobre  os pilares  do Programa.

Segundo Simão, a previdência estadual está entre as Pastas do Governo do Estado que mais tem avançado no quesito maturidade, mostrando o comprometimento com os preceitos do PCP, sendo esse, um dos fatores que levaram a autarquia a saltar  do 10º lugar para o 4º lugar em todos os Eixos, no ranking do Programa, dentre os  órgãos avaliados pela CGE. "Tenho acompanhado todo o empenho da Goiasprev no desenvolvimento do compliance público na autarquia. É visível o envolvimento da alta direção, dos membros do Comitê Setorial, dos focais e das equipes em torno do Projeto. À Goiasprev o nosso aplauso e reconhecimento”, finaliza.

Convidada a falar sobre o tema “Ética”, a Diretora de Previdência, Milena Dias, deu início à apresentação falando sobre  as principais normas do Código de Ética da Goiás Previdência, recém editado em conformidade com o Código de Ética do Estado, publicado em março de 2021, como responsabilidade e preceitos éticos de conduta. 

Para mostrar alguns exemplos, a diretora incluiu em sua apresentação, vídeos de palestras sobre o tema, proferidas pelo filósofo Mário Sergio Cortella e  de instituições educacionais, com frases e imagens sobre a prática da Ética no exercício diário do indivíduo. Milena Dias encerrou a reunião, afirmando  que a gestão previdenciária do Estado de Goiás tem pautado pela integridade, aprendizado, capacitação e troca de experiência de seus colaboradores. “Temos certeza que todas as ações de positivas desenvolvidas pela Goiasprev, refletirão na melhoria da qualidade dos serviços oferecidos aos nossos segurados”, assegura.

De acordo com  as técnicas Adriana Jesus e  Roberta Crispim, membros da Secretaria Executiva do PCP na Goiasprev e responsáveis pela coordenação do evento, a participação dos colaboradores das diversas unidades da autarquia, superou as expectativas, o que demonstra a disposição das equipes em interagir e debater os temas  apresentados pelo Programa.

No final da apresentação, foi disponibilizado em todos os canais de comunicação interna, um  QR Code  do questionário que faz parte do Programa de Compliance Público do Estado, com o objetivo de colher a avaliação do colaborar sobre o desenvolvimento do Programa na instituição.

Fotos: Goiasprev
 

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