(EaD) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.
Oficina: Feedback e Feedforward
(Presencial) – Capacitar gestores e líderes a dar e receber feedback assertivo, praticar técnicas de feedback e feedforward, e usar feedback como ferramenta de desenvolvimento pessoal e de competências.
Liderança com Power Skills
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades e comportamentos de liderança com Power Skills com vistas a alcançar resultados estratégicos.
BI na Gestão de Pessoas
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o “BI Pessoas”.
Inteligência Emocional e Agilidade Emocional – habilidades de liderança e integração
(Presencial) – O curso visa entender as teorias fundamentais da inteligência emocional e aplicá-las para lidar com situações específicas, gerenciar estresse e desenvolver agilidade emocional.
Direito Previdenciário – Noções Básicas
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. Visa oferecer ferramentas e conhecimento sobre os regimes previdenciários.
