Os órgãos públicos terão até janeiro de 2018 para adequarem seus sistemas de folha de pagamento ao eSocial, também conhecido como SPED, que  tem como premissa a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega que serão retidas digitalmente. O eSocial reúne e dá quitação às obrigações que ainda são enviadas em momentos e formas distintas. O projeto envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal.

Para tomarem conhecimento das normas do eSocial e como se fará a implantação nos órgãos públicos do Estado de Goiás o superintendente Executivo de Gestão da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan), Antônio Eurípedes de Lima, e a secretária do Conselho Estadual de Desburocratização, Lara Borges, participam do 1º Seminário  do eSocial para Órgãos Públicos, que se realiza na sede do Tribunal Regional do Trabalho, em São Paulo. O eSocial está sendo implantado em todo o País, pelas empresas privadas e pelos órgãos públicos, desde 2014.

A centralização das informações trabalhistas no programa trará ganhos tanto para quem envia – através da diminuição da burocracia envolvida – quanto para o Fisco. Para o Governo, a entrega única facilitará a busca e apuração de irregularidades, tais como de não cumprimentos de prazos, erros de cálculos e declarações inconsistentes. Haverá também maior controle sobre a saúde e segurança do trabalhador, bem como os afastamentos e doenças laborais que deverão ser declarados de maneira instantânea quando o órgão/empresa tomar conhecimento de tais fatos.