(Presencial) – Promove preparação financeira para a aposentadoria, abordando investimentos, planejamento, organização familiar, comportamento financeiro e autoconhecimento nas relações com as finanças.
Aposentadoria com Sentido: Preparação Emocional para um novo ciclo
(Presencial) – Promove preparação emocional para a aposentadoria, incentivando reflexão, fortalecimento pessoal e planejamento de um novo ciclo de vida com propósito e organização.
Análise de Planilhas de Custo de Mão de Obra – Noções Básicas
(Presencial) – Capacitar participantes a analisar planilhas de custos em contratações públicas, aplicando normas, boas práticas e entendimentos do TCU para fortalecer fiscalização e gestão eficiente.
Implementação do Modelo de Governança e Gestão Pública – Gestaopublicagov.br (iniciante)
(EAD Assíncrono) – Capacitar participantes a implementar o Modelo Gestaopublicagov.br e aplicar corretamente o IMGG 100 pontos, com base conceitual sólida, como pré-requisito para a oficina prática.
Operacionalização da Gestão de Riscos – Sistema IRIS
(EAD Assíncrono) – Capacitação dos servidores na operacionalização do sistema IRIS (Inteligência de Riscos e Integridade no Setor Público).
Análise de Políticas Públicas
(Presencial) – Capacitar participantes na análise de políticas públicas, compreendendo fundamentos, processos e ferramentas para identificar, planejar e avaliar ações com visão crítica e informada.
IA Aplicada ao Ensino e à Capacitação
(Presencial) – Capacitar instrutores e servidores a aplicar IA no ensino, personalizando a aprendizagem e apoiando a gestão da sala de aula de forma ética e estratégica.
Mediação de Conflitos para Integrantes da Comissão Permanente de Mediação
(Presencial) O objetivo é apresentar a IN nº 02/2024 – CGE e técnicas de mediação para desenvolver empatia, assertividade e atuação ética na resolução de conflitos no ambiente de trabalho.
Comunicação Não Violenta (CNV): Relações que transformam
(Presencial) – Proporcionar conhecimentos sobre os pilares da Comunicação Não-Violenta, favorecendo o aperfeiçoamento pessoal, o diálogo assertivo e relações empáticas.
Fundamentos da Liderança Pública
(EaD Assíncrono) – Promover o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências emocionais, comunicacionais e estratégicas, visando à liderança eficaz e à entrega qualificada de valor público.
