(EaD Assíncrono) – Ao final do curso o aluno será capaz de conhecer as funcionalidades do Excel e aplicá-las no trabalho.
Diversidade e Empatia na Gestão de Pessoas
(Presencial) – O objetivo é promover reflexões sobre a empatia no serviço público.
Evolução da Gestão de Pessoas no Setor Público
(EaD Assíncrono) – O objetivo é oferecer uma visão teórica e crítica da evolução da gestão de pessoas.
Gestão e Controle da Folha de Pagamento e Frequência – Nível I
(EaD Síncrono) – Serão abordados os procedimentos acerca da gestão e execução do controle da folha de pagamento e da frequência.
Oficina: Feedback e Feedforward
(Presencial) – Capacitar gestores e líderes a dar e receber feedback assertivo, praticar técnicas de feedback e feedforward, e usar feedback como ferramenta de desenvolvimento pessoal e de competências.
Liderança com Power Skills
(Presencial) – Este curso faz parte da Certificação em Gestão de Pessoas. O objetivo é desenvolver habilidades e comportamentos de liderança com Power Skills com vistas a alcançar resultados estratégicos.
BI na Gestão de Pessoas
(Presencial) – O objetivo é capacitar servidores para utilizar o Observatório da Rede de Gestão de Pessoas e o “BI Pessoas”.
Oficina PequiLab: Caminhos da Criatividade
(Presencial) – Tem por objetivo compreender os conceitos acerca da criatividade e sua relação com a inovação. Permite aos integrantes desenvolver esta habilidade por meio de exercícios práticos.
Oficina Pequilab: Inova Kids
(Presencial) – Estimular a criatividade e a conexão entre os servidores e seus filhos.
Oficina Pequilab: Odisseias do Mundo FANI (Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível)
(Presencial) – Visa refletir e compreender o Mundo que está cada vez mais FANI, aprendendo a usar a aleatoriedade e as incertezas da melhor forma possível, protegendo nossa saúde mental.
