Diante de uma plateia lotada, composta por gestores e servidores de todas as 53 pastas da administração pública estadual, a Controladoria-Geral do Estado de Goiás (CGE-GO) lançou, na manhã desta terça-feira (26/3), os 4 prêmios do Programa de Compliance Público do Poder Executivo Estadual (PCP) 2026. São eles: Goiás Mais Transparente, Ética e Responsabilidade, Governança do PCP e Ouvidoria Pública. 

O evento foi aberto pelo secretário-chefe da pasta, Marcos Tadeu de Andrade, no auditório Mauro Borges do Palácio Pedro Ludovico Teixeira. Ele apresentou um balanço dos sete anos do PCP, em prol do fortalecimento da integridade, transparência, ética e eficiência na gestão pública.   

Por meio do PCP, a Administração pública avançou de maneira estruturante, apoiando 53 órgãos estaduais na consolidação de práticas de governança, ética, gestão de riscos e transparência. Chamam a atenção as ações de auditoria, inspeção e orientação técnica, que geraram mais de R$ 460 milhões em benefícios financeiros, perfazendo 2,9 bilhões em sete anos de execução do Programa.  

Também foram destaques a implantação da plataforma digital de Gestão de Riscos – IRIS; a conquista pelo segundo ano consecutivo do Estado mais transparente do Brasil, segundo o ranking nacional da Atricon; o recorde de acessos ao Portal da Transparência, com mais de mais de 1,5 milhão de consultas; o fortalecimento da Ouvidoria, com mais de 63 mil atendimentos realizados e tempo médio de resposta de 6,3 dias; além da criação da Ouvidoria da Mulher Servidora. 

“A Ouvidoria da Mulher Servidora é um recado claro de que não permitiremos abusos e excessos no tratamento às mulheres dentro do Governo de Goiás. Pelo menos nos casos em que tomarmos conhecimento. Por isso a adesão e comunicação de todos é muito importante”, alertou Marcos Tadeu. 

Apresentação dos prêmios 

Em seguida, os subcontroladores da CGE elencaram os objetivos e mudanças de cada prêmio. Apresentando o de Governança do PCP, o subcontrolador de Auditoria Interna e Controle, Luís Henrique Crispim, citou os critérios de 2026 e destacou a implementação do Sistema IRIS como ferramenta de gestão de riscos no serviço público.

Ele aconselhou a dedicação ao aprendizado durante todo o processo de gestão. “Gostamos muito de chegar bem ao final do ano, de pontuar bem e garantir o selo diamante, que é o reconhecimento máximo dos prêmios do PCP. Mas quero dizer a todos que aproveitem o processo. Ele é transformador e provoca as melhorias dos entes e agentes participantes”. 

Apresentando o Prêmio Ética e Responsabilidade, o subcontrolador do Sistema de Correição e Contas, Bruno Mendes Dias, ressaltou a evolução gradual de Goiás com resultados positivos. “A mudança de cultura não é algo da noite para o dia. Estamos vendo entregas cada vez melhores, mudanças de comportamento importantes, avanços na gestão de riscos, na transparência, na Ouvidoria”, elencou. 

Para 2026, o prêmio manterá o Diagnóstico de Cultura Organizacional, implantado na edição anterior, que obteve uma amostra inédita no Brasil, com quase 27 mil respostas de servidores registradas sobre o nível de maturidade, ética e cultura da organização. Pilares que continuarão norteando as capacitações da edição 2026. 

Responsável pela condução dos prêmios Goiás Mais Transparente e Ouvidoria Pública, o subcontrolador de Governo Aberto e Ouvidoria-Geral, Weyk Wagne Barbosa Gomes, também deu breves orientações sobre o escopo de avaliação e indicadores dos dois prêmios, suas etapas e atividades principais. Entre elas, as novidades relacionadas à Ouvidoria da Mulher Servidora. 

“Antecipamos aqui alguns encaminhamentos relacionados à Ouvidoria da Mulher, como a divulgação do calendário anual da Ouvidoria, que será disponibilizado previamente, com eventos, congressos e capacitações relacionados a temática. Mas uma missão importantíssima será a elaboração da Matriz de Riscos desta Ouvidoria”, revelou o subcontrolador. 

Este trabalho ficará a cargo das ouvidoras mulheres do Estado, que deverão detectar os riscos indicadores das atividades da Ouvidoria da Mulher Servidora. “Será um trabalho conjunto, em que teremos um espaço para reunião e discussão dos temas relacionados à estrutura da nova Ouvidoria”, completou Weyk Wagne. 

ACESSO – Todos os regulamentos, contendo as metodologias, cronograma com etapas e atividades, previsão de capacitações e cursos dos prêmios do PCP podem ser acessados no site da CGE, logo abaixo de ‘Notícias’. Clique no banner ‘Prêmios do Programa de Compliance Público do Estado de Goiás’ e será direcionado à página do programa. 

Comunicação Setorial CGE – Governo de Goiás